本研究主要从课程创生的角度来考察大学英语教师在实际课程实施中的教师自主性及其发展特点，找出影响大英教师课程自主创造性的因素，探究提高大学英语教师课程自主创生能力的途径。本研究基于以下动因（第一章）：（1）时代大背景、国家教育战略规划、大学英语教学改革趋势、教师与学生个人自主发展需求都向教师提出了自主诉求；（2）在自主性研究方面，从学生角度研究的多，而从教师角度研究的少，教师自主性没有被赋予其应有的重要性，国内外对教师自主的概念界定尚存分歧，理论探讨多，实证研究少；（3）大学英语课程实施多年来，成绩不小但问题仍不少，教学改革理念与教学实际仍存在落差，教师在实际运作课程过程中，出现课程目标“单一化”、教学内容“统一化”、教学方式“应试化”的现象，使“正式课程”“缩水减效”。本研究的内容主要涵盖三大方面：（1）对大学英语课程实施中的教师自主性进行理论探讨，厘清概念；（2）对目前部分高校大学英语教师课程自主创造性进行实证研究，考察大英教师课程自主创造性的实际状况；（3）对影响教师课程自主创生的主要因素进行分析，探究提高教师课程自主创生的途径。本研究首先围绕教师自主性这个中心概念进行了理论研究，对教师自主性的研究从缘由、概念界定、影响因素及其测量等进行了文献梳理（第二章）。笔者认为，教师自主性概念界定在一切相关研究中起着至关重要的作用，影响着研究的方向、内容和结果。基于国内外有关教师自主概念的研究成果，结合课程及课程实施理论相关研究以及我国大学英语教学的特定环境，以相关理论（如过程哲学、建构主义、人本主义、课程概念重建主义、课程实施价值取向原则）及其对教师自主性的启示为基础，通过理论思辨的方法，笔者对教师自主的概念进行了解构和重构，分析出教师自主在课程实施视域中的定义、内涵结构和具体内容（第三章）。笔者认为，教师在课程实施中的自主性是指教师在充分理解和领悟国家正式课程基础上，在课程目标、课程内容、课程实施方式等方面从盲目独断性、消极被动性为主的单向课程理解转换到批判反思的探究性、积极主动的自觉性为主的多向课程对话的创造性。教师的课程自主创造性具有自发性、责任性、自控性、独立性、反省性、目标性、创新性和进取性等八个主要特征。通过理论分析和思辨得出本研究的操作定义后，笔者就此展开了实证研究（第四章和第五章）。首先，笔者围绕本研究的操作定义，确定出研究的维度和相关变量，参考有关的教师自主性量表，自行设计出本研究的调查工具（问卷调查表、课堂观察表和访谈提纲）。正式调查在陕西八所高校的185名大英教师范围内展开，考察了大英教师在自主性内涵结构各维度上发展水平以及教师的人口统计学变量特征与教师自主性的相关性。同时，考察了教师在课程运行中的自主创生行为总体情况和影响因素。结果显示，参与研究的大学英语教师自主性水平总体不高，属中度自主状态，在自主性各维度表现也不均衡，其中责任性和进取性维度水平较高，自控性和目的性维度水平较低。教师的性别、年龄和所在学校性质变量与教师自主性各维度相关性较小，学历、职称变量与自主性各维度相关性较大。教师所在学校的地域差别与教师自主性表现出了一定的相关性，与省会城市高校的大英教师相比，边缘地高校的大英教师在教师自主性各维度表现出更高水平，这与研究者起初的假设相反。在课程自主创生方面，大英教师的课程目标自主创生能力不太理想，目标单一；内容创生能力也趋于一般水平，对统一教材内容的二次开发能力仍有待于提高，需进一步在课程内容的生活性、文化性和社会性上努力创造；课程实施方式上的创生能力也都处于一般水平，启发性、探究性和合作式的课堂活动仍不是主流。同时，笔者也通过调查，得出影响大英教师的自主性以及课程自主创生行为的主要因素。综合这些研究结果，结合自身教学实际感受和经验，笔者构建出提高大学英语教师课程自主创生能力的途径（第六章），从准确理解课程、灵活创生课程、持续反思课程等方面提出一些具体的做法。文章结尾部分（第七章）对本研究内容进行了整体回顾，指出本研究的创新之处和局限所在，同时对教师自主性研究的未来发展方向进行了展望。本研究从课程创生的角度对大学英语教师的自主性进行了理论研究和实证探索，研究结果拓宽了自主性研究的视域，丰富了教师自主性的内涵，摸清了大学英语教师课程自主创生状况，为大学英语教师提高自身课程自主创生能力，进一步推进大学英语教学改革，实现外语教育目标，促进师生全面发展等都有一定的指导意义。