风险因子视角下的上市公司财务舞弊动因与审计对策研究

被引量 : 6次 | 上传用户:evanchou8
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近几十年来,国内外资本市场上财务舞弊案件频频爆出。上市公司通过财务舞弊欺骗公众的现象屡禁不绝,且愈演愈烈。这类现象不仅打击了投资者对市场的信心,破坏市场经济秩序,甚至会阻碍社会经济的良性发展。因此,防范与治理财务舞弊早已成为重中之重。本文将理论与实际案例相结合,通过借鉴、学习国内外学者们关于财务舞弊的研究成果,运用舞弊动因理论中目前发展最为完善的风险因子学说,以时下影响深远的K公司财务舞弊案为例,挖掘企业财务舞弊背后的手段和动因,据此提出具体的审计对策,以期防范与治理财务舞弊。首先,本文对K公司财务
其他文献
近年来,随着国有企业改革地不断深化,国有企业负责人经营业绩考核越来越受到社会各方的关注。当前,县级国有企业普遍存在管理体制不健全、经营模式单一等问题,造成经营业绩考核体系存在诸多不足,如何完善县级国有企业负责人经营业绩考核体系已经成为各地国资监管部门关注的焦点。本文以A县五大集团为研究对象,通过大量数据和调查分析,指出了A县现行国有企业负责人经营业绩考核体系存在考核导向性不够、考核指标设置与企业发
学位
近年来,国际对能源问题的关注度日益上升,全球节能与新能源汽车产业飞速发展。在大环境与政策双重驱动下,我国新能源汽车发展势头迅猛、市场前景广阔,但同时也存在着充电设施短板突出、动力电池技术亟待突破、行业标准有待规范等问题,制约了电动汽车的落地推广与发展。基于这些市场痛点,自2014年始,YD公司开始斥资打造集充换电服务以及智慧城市功能于一体的电动汽车充换电站集成网络——移动电网。移动电网为电动汽车提
学位
成本是关乎企业生存和发展的重要因素,成本优势能使企业获得竞争优势。成本习性理论认为,成本变动与业务量变动呈线性对称关系。然而,有学者研究发现随着业务量的变化,成本增加的速度大于成本减少的速度,即成本变动与业务量变动呈非线性关系,企业存在“成本粘性”现象。成本粘性的提出,引起了学术界激烈的讨论。其中,对成本粘性形成原因的研究,更是深受重视。目前,主流的观点认为,委托代理问题是产生成本粘性的原因,对高
学位
20世纪80年代以来,随着我国经济的迅速发展、城市人口的快速增加以及城镇化率的不断提升,包括污水在内的环境污染以及生态破坏问题日益严峻。为了给我国的经济营造一个良好的发展空间,国家必须要对水污染问题提高重视,积极采取措施解决水污染问题,进而改善水资源现状,使我国经济发展实现良性循环。我国污水处理企业建立时间普遍偏短,企业的管理水平仍旧与发达国家存在较大的差距,所以污水处理企业在实际运营中仍旧存在各
学位
受制于IPO审核政策的变化影响,近些年上市公司的并购重组逐渐成为资本市场的一个热点。市场涌现了大量经营规范、符合资本市场条件的标的公司。根据现行法律法规,上市公司进行并购重组时需对被并购方价值进行评估。因此,建立科学的企业价值评估体系、选择合理的评估方法和评估模型具有重要意义。论文回顾了企业价值评估的理论和方法,分析了成本法、市场法、收益法三类企业价值评估方法的优缺点和使用条件,研究了我国汽车及零
学位
随着国民经济的不断发展,人们对住房的需求整体上处于上升趋势。房地产行业作为资金密集型行业,不仅融资需求大、资金周转期长,更易受到政策影响,因此还具有政策导向性强的特征,此外,房地产开发企业资金来源有限,主要包括预收货款、银行贷款、商业贷款等,相较于其他行业房地产行业的大额融资无疑更加困难。而融资是经营活动和投资活动的前提,为经营活动的顺利进行提供充足的资金,同时良好的经营活动也为筹资、投资活动提供
学位
我国改革开放40年来,中小企业数量急剧增多,占据全国企业总量的90%以上,已然成为了国民经济的中坚力量,为经济增涨、提供就业、社会维稳等方面提供了强有力的支持。但是中小企业因为门槛低、规模小、人员素质偏低等问题,普遍存在内部控制能力弱的现象,对于企业的健康发展极为不利,在这一形势下,如何建立并不断完善中小企业的内部控制制度具有一定的现实意义。本文以中小企业Z公司为案例,通过理论分析,系统阐述了内部
学位
创新型中小企业是推动科技进步的重要力量,在促进经济结构转型、助推经济高质量发展、建设创新型国家的过程中发挥着无可替代的作用。但是,类似于创新活动,创新型中小企业也具有资金投入高、研发周期长、失败风险较高等特点,这使得企业需要不断地进行融资。一旦资金供给不足,就容易造成融资缺口,制约到企业的成长。近些年来,无论是政府还是金融机构,均在致力于解决融资问题,但融资难一直都是抑制创新型中小企业发展的瓶颈。
学位
企业的终极目标是实现企业价值最大化,创造股东财富,这一目标的实现极大程度取决于投资活动是否有效。但是,由于目前我国资本市场尚不完善,信息不对称和委托代理问题等现象普遍存在,多数企业都存在非效率投资的问题。为了抑制企业非效率投资现象的发生,内外部治理显得尤为必要。其中,高管激励作为内部治理机制的重要手段之一,在提高投资效率、实现企业终极目标的过程中扮演非常关键的角色。纵观国内外文献,关于高管激励经济
学位
上市公司大股东股权质押融资以其灵活高效性、程序简单便利性以及股权的可转让、价值易确定性,越来越受到上市公司大股东、质权方等相关方的欢迎。特别是最近几年,上市公司大股东股权质押融资愈发盛行。然而股权质押融资却同时为很多上市公司大股东引发连带危机,若质押股权价格急剧下跌,质权方就会要求大股东追加保证金或者追加质押股权,否则就会被强制平仓,而一旦被强制平仓,质押大股东就可能因此被迫易主,失去上市公司的控
学位