随着经济全球化的进一步加剧和各国间贸易壁垒的相继打破，世界知名企业纷纷登陆中国，世界的目光同时聚焦到了中国这个有着无限商机和利益的巨大市场。这使得中国的本土企业倍感压力。在这场没有硝烟的商战中，机遇与挑战并存。中国的本土企业应该怎样应对，用什么去应对，就成了摆在中国企业面前的紧迫问题。 历史告诉我们，越到这个时候，我们就越需要秉承一种精神，这种精神就是以传统文化中“和”为内核的，以团结奋进为主要特征的团队精神。挖掘、提炼中国传统文化中的精华，并把它应用到现代企业团队精神的塑造上，将是中国企业应对经济全球化的挑战时，亮出的一柄利剑。 本文正是从这一背景出发，在广泛吸收国内外专家学者研究成果的基础上，通过对日、美等国团队精神塑造的剖析研究及对中国企业团队精神塑造的现状分析，论述了在中国企业塑造团队精神的必要性及重要性，以及如何塑造以“和”文化为特色的企业团队精神的一些建设性的措施与方法。