随着我国经济的不断发展,自党的十八大提出全面深化改革以来,随着供给侧改革性改革进程的持续深入,我国企业与各个利益相关者的联系日益密切,企业的长远发展与相关利益者的关系存在不可忽视的关系。在供给侧结构性改革的持续推进的大背景下,Y公司作为我国纸制品行业的龙头企业之一,不断进行产业的转型升级,坚持集约型发展模式,积极践行习总书记“两山论”号召,走资源节约型、环境友好型绿色可持续发展之路。加速了造纸行业洗牌,使得造纸行业集中程度进一步提高,整个行业发展前景不断向好,给Y公司带来了商机和发展机遇。本文首先从利益相关者的相关理论入手,结合Y公司2008-2018年相关财务数据以及财务指标,选取相关理论与概念,进行简要阐述;第二,主要从盈利、营运、偿债以及发展四个方面的能力,结合Y公司财务数据,对Y公司四项能力进行分析并得出结论;第三,分析Y公司主要涉及的利益相关者(包括股东、债权人、员工、客户、社会及政府)会对其财务绩效产生影响,结合各个利益相关者的基本数据与情况,综合分析得出各个利益相关者对Y公司财务绩效影响;第四,根据财务绩效的评价方法原则与Y公司的实际情况,选取适合的评价方法并选定评价指标;第五,运用因子分析法,选取影响Y公司利益相关者的主要财务指标进行数据无量纲化处理、可行性检验、提取主成份因子并命名、综合得分排名分析等一系列的数据处理;第六,根据综合分析得出Y公司财务绩效评价存在以下四方面有待改进并提出相关建议:一是应付职工薪酬较低,可以实施阶梯制薪酬模式,根据员工能力、年度考核以及技术等级进行调整薪资,以期达到应提高员工满意度,助力企业发展;二是生产成本过高,应该充分考虑供应商对企业生产成本的影响,严格成本控制;三是现金偿付能力较弱,营运资金比较紧张,保持合理负债水平并维护债权人利益;四是是营业收入增长率降低,应通过提升企业产品质量,服务质量,加大自主研发力度,树立品牌与口碑,从而提升企业竞争力,提高企业的盈利能力。第七,总结与展望。通过分析及对策的提出,以期帮助Y公司增强财务绩效水平,提升企业竞争力。