基于因子分析法的服装行业上市公司经营绩效实证研究

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服装行业是一个永续行业,也是我国国民经济的支柱产业。我国服装产业在国际市场上具备着很强的竞争力。改革开放以来,我国服装行业得到了快速的发展。近些年来,由于世界金融局势的恶化及国家宏观经济环境的变化,传统服装行业遭遇了巨大的挑战。  基于这样的大环境,本文选取了服装行业上市公司这一比较具有代表性的板块,对服装行业的现状进行总体分析,并重点通过应用SPSS软件的因子分析技术对服装类上市公司2010年的财务关键指标进行量化处理和分析。  基于本文构建的绩效指标体系和选取样本企业2010年的财务报表数据,本文发现,企业的盈利能力和运营能力对绩效影响较大。而现阶段我国服装企业获得高盈利能力和运营效率的关键就在于如何提高产品的溢价水平和提高供应链的管理效率。进行品牌化运作的服装企业整体绩效表现较高,而上市时间较长和进行多元化运营的服装企业则整体绩效水平较低。而2010年服装类上市公司的成长性都较差,这也与整体宏观环境较不景气相关。  本文主要分为以下几个部分:  首先,对文章的研究背景、研究意义和研究内容进行概述;  第二,介绍企业绩效评价的发展历程和现状;  第三,分析服装行业的整体现状;  第四,确定服装行业上市公司的绩效评价方法并进行使用因子分析法对服装行业上市公司进行实证研究;  最后,对实证研究的结果输出进行分析总结。
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