本研究采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、逻辑分析法等以福建省竞技体育田径跳跃项目运动员、教练员及相关领导以及福建省田径界的专家为调查对象,从可持续发展的视角对福建竞技体育田径跳跃项目人才资源培养进行了探讨和研究,分析了福建实现竞技体育田径跳跃项目可持续发展的有利条件,针对现实的客观情况结合可持续发展理论、区域经济发展理论、人才培养理论、激励理论等提出了福建竞技体育田径跳跃项目人才资源培养过程中应该遵循的原则、具体的开发内容、途径与目标,多角度,多学科地观察和讨论了福建省竞技体育田径跳跃项目人才开发问题。研究表明:福建省竞技体育田径跳跃项目实现可持续发展的关键因素是人才,田径跳跃项目作为不断突破人类极限的体育运动,就是要充分挖掘这方面人才在智能和体能的最大潜力。因此当前福建竞技体育田径跳跃项目可持续发展最紧迫的工作就是加强田径跳跃项目高素质人才资源的开发和培养。通过考察福建省竞技体育田径跳跃项目人才资源开发的现状,结合可持续发展的需要,研究认为:随着社会经济体制的逐渐转型及当前社会发展的需要,福建省竞技体育田径跳跃项目在人才培养的结构、专业的设置、培养模式、人才流动、人才激励等应根据现实发展的需要作出相应的调整,通过对福建省竞技体育田径跳跃项目人才资源有计划、有目的、高质量、全面的开发和培养,最终实现人才资源的可持续发展及福建省竞技体育田径跳跃项目可持续发展。本文研究的目的旨在为福建省竞技体育田径跳跃项目的可持续发展提供一定的实践和理论参考。