内部控制是企事业单位的一项重要管理活动,是实现企事业单位科学管理的重要基石。财政部门作为我国企事业单位内部控制相关规范的牵头制定者,抓好此项工作,对于规范单位的管理、更高效的开展工作有着重要的意义。与此同时,作为企业内部控制建设工作的主要监管部门,做好自身内部控制体系完善工作,构建一套科学、严谨的内部控制体系,能够更好地发挥其在企业执行《企业内部控制基本规范》工作中的监督管理职能,更好地为企业服务。财政部门在我国企事业单位内部控制工作中发挥着极其重要的作用,在具体工作中应当以身作则,率先做好自身内部控制体系完善工作,以期对企业执行《企业内部控制基本规范》起到良好的示范带头作用。基于此,本文以《行政事业单位内部控制规范》和《企业内部控制基本规范》为理论基础,在介绍我国企事业单位内部控制工作发展历程的基础上,对企业、行政事业单位内部控制的定义和目标进行了阐述,分析研究了目前我国企事业单位内部控制工作存在的主要问题。同时,本文在对我国企业执行《企业内部控制基本规范》的情况进行分析研究的基础上,立足财政部门职责,阐述了财政部门对企业执行内控规范的影响。在此基础上,本文以R市财政局作为案例,依据《行政事业单位内部控制规范》对R市财政局的风险评估机制、单位层面内部控制和业务层面内部控制的现状进行了研究分析,R市财政局在内部控制体系建设方面已经取得了一定的成果,但仍然存在一些问题,在决策机制、岗位管理、预算编制和对外业务等方面都需要进一步改进和完善。针对R市财政局内部控制体系中存在的问题和缺陷,本文提出了R市财政局内部控制体系的优化与改进对策建议,以期全面提高R市财政局内部控制建设,从而更好地发挥其在企业执行《企业内部控制基本规范》工作中的监督管理职能,更好地为企业服务。