家电行业是我国国民经济支撑性产业之一,对于我国国民经济的发展有着不可估量的作用。我国家电行业伴随着国家经济的快速发展和改革开放,经过了从无到有,从经验和技术极度匮乏到管理方式和生产设备的逐渐成熟与壮大,对我国的国民经济发展起到了相辅相成的作用。然而在经历了近30年的快速成长以后,受宏观经济增速减缓和国家战略调控的影响,家电行业经营管理水平低下,绩效评价落后,内部产品功效上差别减小、品牌汇集度高,利润空间不断紧缩,行业内部竞争加剧使得公司利润的增加更多的需要通过抢占市场份额来实现。因此,在当今家电行业绩效管理水平低下的情形下,合理有效的绩效评价体系就显得非常重要,不仅可以提高企业经营管理的效率和效能,而且还可以改善企业的管理方式。从数据的可获得性,本文选取了截止2017年沪深两市上市的家电企业61家,剔除了16家最近一两年上市的家电企业以及3家财务数据不具有可比性的ST公司,剩下42家上市家电企业作为研究样本。采用G1法和熵权法相结合的组合赋权法对家电行业绩效评价初选指标进行筛选,并利用选取的42家上市家电企业2013-2017年的数据进行实证研究,最后采用综合评价法计算综合得分并得出相应结论。横向与纵向综合比较分析了上市家电企业的绩效管理水平,从而合理的构建了上市家电企业的绩效评价指标体系,有助于经理人做出有效的决策,并提出建设性的意见。