女性职业生涯规划是职业生涯规划研究的重要组成部分。随着独立学院这种办学模式的迅速兴起，独立学院毕业生每年以成倍速度递增的现实，独立学院女性毕业生成为一个应该被关注的群体。她们的职业生涯规划历程是怎样的？她们现在的职场状态是怎样的？她们职业生涯规划的脉络和形成原因又是如何？　　本研究即以这一特定的女性群体为研究对象，采用质性研究中的个案研究法，分别对8位毕业于不同独立学院，从事不同性质工作的女性毕业生进行深入访谈，并最后从中选择出3位职业生涯规划故事最有特点、最完整的研究对象进行深入地解读和分析。试图从职业生涯阶段、职业生涯阶段重要事件、职业生涯规划影响因素和困境四个方面展现她们的职业生涯规划故事，以期让与她们相同或相近经验的其他女性毕业生从中寻找到共鸣，从而对今后的职业生涯规划有所启示，也期望通过本研究，引发人们对于独立学院女性毕业生职业生涯规划的关注和思考。　　本研究一共分为六个部分：　　第一、二部分为绪论和文献述评，主要介绍本研究的研究背景、研究意义、思路以及质性研究方案以及国内外相关文献进行述评。　　第三部分是本研究的主体部分，分别展示了三个独立学院女性毕业生不同的职业生涯规划故事。每个故事都采用情境分析和类属分析的方法来展现她们的职业生涯阶段、存在的问题以及原因分析。　　第四部分是思考与讨论。在进行上述深度研究的基础之上，对独立学院女性毕业生所面临的职业生涯规划问题和影响因素进行一般性归纳。　　第五部分是对策建议。针对存在的问题，在分析其原因的基础上，本研究从家庭、组织、社会和个人四个层面提出了几点建议。　　第六部分是研究结论和展望。本研究的结论是：　　（1）独立学院女性毕业生缺乏连续的、系统的职业生涯规划；　　（2）独立学院女性毕业生在职业生涯规划过程中存在自我审视与外部环境、职业规划目标与实施策略，实施策略与反馈评估之间的矛盾；　　（3）独立学院女性毕业生在职业生涯规划的成长阶段和探索阶段早期，受家庭、学校、社会的影响较大，自己并不是个人职业生涯规划的主体；在探索阶段的后期，才逐渐成为个人职业生涯规划的主体，但仍然较多地受到家庭、组织、社会因素的影响；　　（4）独立学院女性毕业生应当重视职业生涯规划，并掌握职业生涯规划的相关方法。最后进行了研究的展望。