“大学生志愿服务西部计划”计划实施以来，在缓解大学生就业，提高大学生能力，促进西部地区的经济发展方面取得了巨大的成效。近年来随着西部大开发步伐的加快，西部计划志愿者的优惠政策的不断出台，大学生就业压力的不断加大，西部计划志愿者的现状越来越受到社会各界的关注，尤其是在校大学生的高度关注。　　 2009年7-8月，对四川省885名西部计划志愿者进行了针对性的问卷调查，并深入调查地区与志愿者进行了面对面的交流。通过问卷统计发现，目前西部计划志愿者现状存在为西部计划志愿者建立的代偿机制不完善、西部计划志愿者的心理变化快，缺乏关注、对西部计划志愿者的工作管理有漏洞、对西部计划志愿者缺乏科学有效的就业培训和就业指导等问题。导致这些问题的主要原因是：西部计划志愿者自身素质和综合能力有待提高、西部计划政策和管理有待进一步加强。　　 切实改善西部计划志愿者的现状，应从以下八个方面入手：以人为本，为西部计划志愿者建立良好的代偿机制；西部计划志愿者加强自我管理；服务单位加强对西部计划志愿者的情感教育；培育西部计划志愿者的志愿服务文化；建立心理危机干预机制，积极关注西部计划志愿者的心理变化；各相关单位加强联系和合作，做好西部计划志愿者接力工作；规范西部计划志愿者志愿服务运作机制；进一步完善和落实西部计划志愿者就业制度。