2020年是脱贫攻坚战的收官年,在精准扶贫战略下我国的扶贫工作取得了一定的成效,由此可见,这是一项利国利民的战略。作为最基本的福利制度,最低生活保障政策在我国已经运行了20多个年头,由此产生了大量的依附低保政策而生存的低保对象,他们没有主动脱贫的意识,只想靠着低保金生活,给国家造成了很大的经济压力,不利于社会进步。完善低保退出机制势在必行,这关系到扶贫资金的合理利用,关系到经济快速发展的我国的长治久安,关系到其他广大人民群众的基本福利。本文在中国特色反贫困理论的基础上通过档案法、访谈法、问卷调查法,以及通过对低保档案和低保政策的研究,了解低保户的个人情况,并且对其周围人群进行走访,探索关于低保退出的相关问题。本文阐述了国内外关于福利退出的情况,由案例引出了K县X街道的低保退出机制的现状,发现了低保退出存在的问题,包括福利依赖现象的普遍存在、工作人员的负荷工作和怠工、小地方的人际关系、形同摆设的监督员、根深蒂固的小农思想等。从执行者层面分析了低保退出难的原因,低保标准的提高、附加福利的诱惑、准入易、低保工作人员负荷工作、小地方的人际关系、低保工作人员缺少专业的培训指导、执行要求的多变性、难以计算的家庭收入、武断的劳动能力证明、隐性就业等情况,并且从加大宣传力度、创新优化低保管理制度、重新建构低保对象、制定反贫困法、创建“智慧低保”五个方面提出完善低保退出机制的建议。精准扶贫政策已经得到了广泛的宣传,并且深入人心,但由于在低保制度退出过程中出现各种问题,使得精准扶贫政策落实困难,同时也阻碍了社会保障制度的发展。只有完善低保退出机制,将特定的福利转换为广大民众的基础福利,在人民生活日益美好的中国,所有民众都需要社会保障资源,公平的分配国家资源,才有利于国家的繁荣发展,社会和谐稳定。但是完善一项制度会触及一部分人的利益,改革必然会有复杂性,但是中国人民有着不畏困难的精神,相信这不是难事,在精准扶贫战略下低保退出的相关问题势必要进行并且优化完善。