电话口译指译员借助电话或手机提供的一种远程口译服务。电话口译的时间、空间限制较小,对口译员的能力要求相对较低,具有便利性高、成本较低等优势。同时非言语信息的缺失、口译话题的不确定性,这些因素也给电话口译员的工作带来了挑战。戈夫曼的参与框架理论认为,会话参与者通常会拥有一到多种不同的身份,从而形成参与框架。参与者角色可分为发声者、作者和责任者,发声者不改变原话内容和形式,也不为说话内容负责;作者通常会对原话内容进行加工,改变原有的表达形式,但是并不对其负责;而责任者要为自己说话的内容负责。本研究主要探讨不同身份下电话口译员的话轮转换策略,通过转写真实的电话口译录音,采用文本分析的方式,结合面对面交际和手语口译中的话轮转换策略,总结提炼出电话口译员常用的话轮转换策略,并将其归入参与框架中对应的说话者身份,以此来探究电话口译员的身份和话轮转换策略间的关系。基于戈夫曼的参与框架理论,研究发现电话口译员主要扮演作者和责任者的角色,发声者角色较少出现在电话口译中。研究结果显示,电话口译员最常用的话轮转换策略为传递话轮;在发声者身份下,电话口译员主要采用传递话轮的话轮转化策略;在作者身份下,电话口译员主要使用传递和保持话轮的话轮转换策略;而在责任者身份下,电话口译员主要采用保持和制造话轮的策略,以协调电话口译过程中的各方沟通。