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“绩效预算”在西方国家提出较早,得到了良好的实践与发展。而我国起步较晚,自2003年左右开始进行“预算绩效管理”的探索,逐步建立起以预算绩效评价体系为重点的预算绩效管理框架。到2018年,我国预算绩效管理已经相对成熟,尤其是中共中央和国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》,提出建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,使预算绩效管理在深度上和广度上都有了卓越的提升。本文在此背景下展开研究,为了使研究更具有实践性,选取了Y地勘院这一地质勘查行业的事业单位作为案例,分析单位的预算绩效管理现状及