【摘 要】
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家族企业在我国的经济发展中起着重要的推动作用,伴随着市场经济环境的变化,传统家族企业正在不断向专业化、制度化的管理道路转变。子承父业不再是家族企业传承的固定模式,通过引入职业经理人进行内部治理结构优化,从而真正实现转型放权,成为家族企业的选择。传统家族企业在完善公司治理结构的过程中,为缓解委托代理问题,提高高管层人力资源的稳定性,实施股权激励成为企业选择的主要手段。然而,由于家族企业自身具有的特点
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家族企业在我国的经济发展中起着重要的推动作用,伴随着市场经济环境的变化,传统家族企业正在不断向专业化、制度化的管理道路转变。子承父业不再是家族企业传承的固定模式,通过引入职业经理人进行内部治理结构优化,从而真正实现转型放权,成为家族企业的选择。传统家族企业在完善公司治理结构的过程中,为缓解委托代理问题,提高高管层人力资源的稳定性,实施股权激励成为企业选择的主要手段。然而,由于家族企业自身具有的特点和家族式治理的固有缺陷,致使股权激励在方案设计与实施效果上更容易产生一些问题,出现大股东和管理层自谋福利
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在党的第十八届三中全会上,中央提出了要积极发展混合所有制经济,释放了新一轮国企混改的信号,之后,在十九大报告中,中央对深化国企改革进行了再次强调。随着混改试点范围及力度的不断加大,混改政策相继出台,目前我国国企混改已经进入爬坡过坎、攻坚深化的全新阶段。进入2020年后,“双百行动”推动落实,“三年行动方案”也陆续展开,混改进程提速扩面。目前关于混改路径的探索也在试点企业不断开展,常用途径包括引入战
随着能源危机和生态环境恶化等词语的出现,越来越多人开始寻求缓解和应对的办法,我国经济也因此在高速发展的过程中遇到了阻碍,因此不得不改变现有的经济发展方式,进行经济结构的转型升级,走上高质量发展的道路。汽车行业作为我国经济的一大支柱,同时也是造成能源危机和生态环境恶化的一大元凶,唯一的解决方法是将汽车的驱动模式由传统能源转向新能源,新能源汽车便应运而生。但是新能源汽车行业属于技术密集型产业,其技术水
企业并购是企业发展壮大的途径之一,随着经济的快速发展,我国许多企业的发展不再局限于国内市场,而是放眼全球,积极进行跨国并购。在我国政府于2013年提出的“一带一路”的政策背景下,青岛海尔股份公司于2016年完成对美国通用电气家电业务的跨国并购。基于此,本文从平衡计分卡的视角出发,对青岛海尔股份公司并购美国通用电气家电业务的并购绩效进行评价。目前,国内外学者针对并购绩效评价进行了诸多研究,在相关研究
近几年来的资本市场上上市公司并购交易频繁,由于并购时支付的高额溢价,使得财务报表上商誉的数额越来越大,然而商誉的确认计量存在可操纵的空间,这就为后续发生大额的商誉减值留下隐患。如何治理并购商誉引起人们的思考。董事高管责任保险起源于美国,2002年引入我国,但是投保率一直偏低,没有引起上市公司的重视,作为一种新兴的治理机制,学术界对于它的治理效应一直存在争议,部分学者基于“道德风险假说”,认为董事高
在中国经济发展过程中,国有企业发挥了无可替代的作用。但是国有企业仍然存在一些急需解决的矛盾和突出的问题。比如,国有资本的运作效率低下、企业内部管理体制不完善导致国有资产的流失、还有一部分历史遗留问题尚未得到解决,主要表现在职工养老、住房保障、薪酬,企业债务和政企不分等方面。随着中国国际地位的提高,竞争也随之加剧。为了保证我国经济保持高质量发展,对国有企业的改革是刻不容缓的。2013年在党的十八届三
2008年证监会发布《上市公司重大资产重组管理办法》强制并购双方签订业绩承诺,业绩承诺开始应用于并购重组领域。2014年,证监会虽然取消了强制性业绩承诺的规定,但是业绩承诺身为一种保护机制仍广泛应用于并购重组领域。随着2015年并购热潮的褪去,近两年大量的业绩承诺协议到期,业绩承诺的“高承诺、低兑现”现象引起市场的广泛关注,业绩承诺的缺陷逐渐暴露出来。在跨行业并购中,并购方多为传统行业企业,并购时
从20世纪50年代Louis Kelso提出员工持股计划的相关原则开始,员工持股计划作为一项侧重于员工的长期激励措施开始在世界各地得到广泛应用。我国国内对于员工持股计划的研究起步则较晚,尚未建立起完善的员工持股计划规范体系。在越发激烈的市场竞争中,创新能力是决定一个企业甚至一个民族长盛不衰的源泉。对于一家高新技术企业来说,创新更是其蓬勃发展的根基。而创新能力的提高,离不开掌握专业知识技术的人才。员
近几年,上市公司并购活动进行得如火如荼,呈现出爆发式增长态势。与此同时,上市公司的商誉总额也不断增长,截至2018年上市公司商誉总额突破13万亿,上市公司账面商誉金额数目过大,其所隐藏的内在减值危机一旦出现,将不仅仅造成上市公司的经营业绩出现滑坡,还在很大程度上会造成市场秩序紊乱,进而出现较为严重的系统性风险。因此,研究造成商誉减值的原因并寻求有效的解决办法变得越来越重要。近几年,国内外学者都致力
企业作为经济发展主体,在经济发展中扮演着十分重要的角色。为了支持企业发展,扶持新兴产业,拉动地区经济增长,稳定社会就业,政府通常会以财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿拨付非货币性资产等形式给予企业各种补助,政府补助已经成为国家调控宏观经济、维持社会稳定的重要手段。政府补助可以增加企业的经营资金,激励企业增加研发投入,开展创新活动,推动企业发展。但是,政府补助政策实施过程中也存在一些问题,有关政府补
完美的资本市场理论认为企业的外部资本和内部资本之间可以完全替代,不存在成本差异。但实际上,企业普遍会由于信息不对称、代理问题等多种问题的存在,而导致进行外部融资的成本远高于内部资金,于是就会出现融资约束。当企业出现融资约束问题时,外部资金通常已经不能再满足企业的正常经营运行,也无法进行最优决策,对企业可持续发展造成不利影响。而且,目前阶段我国资本市场并非十分完善,融资渠道较为单一,再加上有关机构和