本文以单个企业组织为研究主体,结合生命科学、博弈论、心理学等学科中的研究成果,首先从企业生命体的角度出发,采用整体定性的方法,研究企业的行为方式和进化过程;然后采用局部定量的方法,从影响企业生命体行为的情感等人文因素、环境因素和企业目标三个角度入手,对特定的市场竞争行为加以研究,由此建立更符合实际情形的新的理性行为模型。研究内容包括:第一章绪论,介绍研究背景、研究意义以及研究思路和方法;第二章则借鉴生命科学中的研究成果,对企业行为从整体上加以刻画,并在此基础上建立了新的企业进化模型;第三章首先指出了传统理性假设中的缺陷,然后从影响企业理性行为的环境因素出发,针对具体的市场竞争行为模型——动态古诺模型进行研究,建立了市场容量可变的适用于耐用品市场的动态古诺模型,等;而第四章和第五章则在第三章的基础上,分别从影响企业理性行为的企业目标和情感等因素出发,继续对动态古诺模型加以研究,分别建立了考虑长期利润的和考虑公平性要求的动态古诺模型;第六章为结论与展望。本文有如下5点创新之处:(1)结合能动性的特点,分析了企业生态位与生态学中的生态位之间的差异性。在此基础上,给出企业行为的具有目的性概念的整体描述——企业生态位构建,即企业生态位的能动性选择。然后,对企业生态位能动性选择的途径与要求进行总结和探讨。(2)基于企业生态位及其构建,建立了企业的三轨迹进化模型。该模型指出,环境选择、企业内部构建和企业外部构建是企业进化的三种主要力量,生态继承、基因继承和显型继承是企业进化的三条主线,由此体现了企业进化的多样性、遗传变异和环境选择三种机制。企业进化模型表征了