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知识管理渐成热门话题。本文对政府部门的知识管理进行了研究。政府部门知识管理可以分为五大模块,本文为其创建的模型为:KM=( P+K)~S其中,P代表“人(people)”,K代表“知识(knowledge)”,“+”代表“技术”,S代表“共享(share)”,“=”代表“过程和步骤”。首先,政府部门只有在人才的选、用、育、留、晋等方面处处贯穿知识管理的思想,才能跟上时代的步伐。第二,隐性知识适用个人化战略,显性知识适用编