随着中国社会主义市场经济体制的确立与健全,经济环境已经不断成熟。现阶段,越来越多的高校招生额剧增,资金流量疯狂上涨,经济活动复杂多样,使得目前内部控制的建设不能很好的与高校发展相适应。因此,加强高校内部控制问题的研究是十分有必要的。在新的形势下,财政部为了增强和提升事业单位防范风险的意识,进一步正规各项业务活动,消除隐患,依据国家会计、预算等方面的法律法规,于2011年颁布了征求意见稿,并在2012年推行实验的《行政事业单位内部控制规范》,且在2014年公历新年落实。而目前高校内部控制的研究通常基于企业内部控制理论,参考且实施了美国COSO报告的五要素,尽管这些研究立足于国内的具体状况,可是与国内高校的特点并不相符,亦难以辅助国内高校的内部控制工作。所以,这就更加需要我们在高校的内部控制中具体应用新出台的《行政事业单位内部控制规范》,因此,本文以K高校为例,基于其内部控制的现状分析该校在内部控制中存在的问题,查找出内部控制中的不足之处,依据该规范,针对不足之处提出对策和建议,力求使该校的内部控制得到进一步完善,同时这将对其他高校有一定的借鉴意义,对推动高校往良性方向发展,提高高校的风险防范能力,增强高校的管理水平以及促进高校可持续、健康发展具有重要意义。