随着我国全面建成小康社会进程的加快,公共文化服务体系在制度层面和实践层面逐渐被认可,特别是我国的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。公共文化服务被赋予了更新、更丰富的内涵,更加重视群众在文化方面的需求,因此,研究新时期公共文化服务专项资金绩效审计成为公共文化服务的重点,研究公共文化服务专项资金绩效审计评价指标体系成为公共文化服务专项资金绩效审计的重点。本文围绕公共文化服务专项资金绩效审计评价指标体系这一研究主题,以T市公共文化服务专项资金为研究对象,分析绩效审计评价指标体系存在的问题与挑战,明确论文的研究意义。本文从新公共管理理论、公共受托经济责任理论、“4E”理论等角度出发,详细介绍了公共文化服务专项资金及其绩效审计、绩效审计评价指标体系的特殊性。接着,以T市公共文化服务专项资金为研究对象,分析其现行的实践概况、现有的绩效审计评价指标及存在的问题。根据相关政策文件和公共文化服务专项资金特征,重新构建了一套绩效审计评价指标体系,构建出由1个总目标层、4个目标层、10个指标层及若干分指标层构成的相互联系的多层次评价指标体系。采用层次分析法分配指标的权重,采用功效系数法进行指标的无量纲化处理。最后将构建的评价指标体系应用于T市公共文化服务专项资金,检验构建体系的合理性,为T市实施公共文化服务专项资金绩效审计、为提高审计的质量和效率、为其他文化专项资金选取绩效审计评价指标提供参考。