随着我国创新驱动战略的提出,技术创新成为企业在竞争激烈的市场上得以长久发展的动力来源,然而,由于企业技术创新存在高风险和信息不对称等问题,导致企业在技术创新过程中往往面临着外部融资难的困境,而组织冗余作为企业内部的重要资源,在企业面临资源困境时可以提供有力的资源支持,从而有效缓解企业在技术创新过程中的资源短缺问题。因此,研究企业的技术创新对组织内部冗余资源的持有量影响具有重要的现实意义。基于此,本课题从企业技术创新的角度,探讨组织冗余的影响因素,有助于企业在技术创新过程中有效识别和控制组织内部的冗余资源,从而保障企业技术创新活动地顺利开展,以及促进企业健康稳定地发展。此外,学术界在大量探讨组织冗余对企业技术创新活动影响的同时,忽略了企业技术创新作为前因变量也可能会对组织冗余产生影响,这也就在某种程度上意味着前期探讨组织冗余对企业技术创新影响的研究可能存在忽视两个变量之间互为因果关系而带来的内生性问题。因此,本文探讨企业技术创新对组织冗余的影响也具有重要的理论意义,即在研究组织冗余对企业技术创新的影响时需要考虑两者之间互为因果可能存在的内生性问题。基于以上主题,本文进行了两个方面的研究:（1）分别探讨企业技术创新对企业内部两类组织冗余的影响,即具有高流动性的非沉淀性冗余资源和具有低流动性的沉淀性冗余资源;（2）在我国国情下,国有企业与非国有企业的差异是否会影响企业技术创新与组织非沉淀性冗余以及企业技术创新与组织沉淀性冗余之间的关系。本文主要采取了文献研究和实证研究相结合的方法围绕企业技术创新与组织冗余之间的关系展开研究,在对国内外相关重要文献进行了回顾与整理的基础上,本文通过理论分析提出了相关假设,并以2007-2015年上市公司为样本,通过实证进一步验证了企业技术创新对不同类型组织冗余的影响,结果表明:（1）企业技术创新与组织非沉淀性冗余之间呈正U型非线性关系;（2）企业技术创新与组织沉淀性冗余正相关;（3）相比非国有企业,国有企业中技术创新和非沉淀性组织冗余之间的正U型关系较弱,而技术创新和沉淀性组织冗余的正向关系则更为显著。本文在丰富组织冗余前置影响因素研究领域的同时,也反过来对组织冗余影响企业技术创新的研究领域提供了警示——企业技术创新和组织冗余之间的确存在互为因果关系,必须考虑两者可能互为因果带来的内生性问题。