【摘 要】
：
通过对现有研究的系统梳理,笔者发现当前学者不仅从不同角度论述高管团队人力资本影响企业价值的内在逻辑,也取得了丰富的实证研究成果,但此类研究大都集中于高管团队人力资本对企业价值的直接效应分析并且结论存在一定的差异性,鲜少关注二者之间的作用路径和不同条件下的影响差异,因此深入探讨高管团队人力资本对企业价值的影响、分析创新投入和组织冗余的影响机制具有深远的现实意义。本文总结高管团队人力资本、企业价值、创
论文部分内容阅读
通过对现有研究的系统梳理,笔者发现当前学者不仅从不同角度论述高管团队人力资本影响企业价值的内在逻辑,也取得了丰富的实证研究成果,但此类研究大都集中于高管团队人力资本对企业价值的直接效应分析并且结论存在一定的差异性,鲜少关注二者之间的作用路径和不同条件下的影响差异,因此深入探讨高管团队人力资本对企业价值的影响、分析创新投入和组织冗余的影响机制具有深远的现实意义。本文总结高管团队人力资本、企业价值、创新投入和组织冗余的已有研究成果,针对我国特殊的经济环境主要提出以下几个问题:(1)高管团队人力资本对企业
其他文献
近年来战略管理领域的研究表明,作为企业战略决策主体的董事会,在战略决策方面正逐渐转变为更积极主动的参与性角色,并证实了董事会成员固有的异质性特征及由此形成的董事会结构属性对企业战略存在显著影响,但基于异质性角度分析董事会构成的研究并未得到一致的结论。为破解这一研究困境,本文借鉴Lau和Murnighan提出的“群体断裂带”构想,从董事会子群体间竞合关系角度入手,深入分析了董事会成员多个属性特征的共
当前我国经济正从粗放式向集约式发展转变,从高速度向高质量发展转变,在化解过剩产能、升级产业结构、优化消费结构等领域取得不俗成绩。但资本市场资源配置效率较低、企业杠杠率高、产能严重过剩、供给端与需求端失衡等问题仍然存在,在此背景下,许多企业经营出现问题,市场竞争力锐减,财务绩效下降而陷入财务困境。但出于保就业、稳增长的目的,政府通过政府补助和优惠借款等方式不断给这些企业“输血”,企业不能及时退出市场
当前,我国经济增速由高速增长转变为中高速增长,经济发展进入新常态。随着经济全球化和知识经济一体化迅猛发展,我国通过创新来满足经济高质量发展的战略需求日益迫切。创新日益成为我国在面临严峻国际竞争形势下获取核心竞争力的关键资源。企业作为创新活动的主体,只有充分增强企业创新能力,才能整体提高我国创新水平,在激烈的国际竞争中占取先机。但是基于国内资本市场尚需完善,如股票和债券市场的低效率性以及银行贷款存在
企业的融资行为易受宏观经济政策的影响,而政府宏观调控的重要手段之一,即货币政策。当货币政策紧缩时,社会的货币供应量减少,银行可向企业提供的信贷资金额度降低,相应地企业可获得的银行借款额度下降而难度加大,企业将采用不同的融资手段,商业信用融资将替代银行借款,其融资额会增加,最终影响企业的债务融资结构。因此,本文结合债务融资与货币政策,主要探究短期借款融资、长期借款融资和商业信用融资在不同货币政策背景
自1995年股权质押业务进入资本市场以来,股权质押逐步发展成为备受股东青睐的融资方式。尤其是对于面临较大融资约束的民营企业或中小企业来说,股权质押无疑是获得资金最好的融资渠道。在2013年,股票质押回购业务正式启动,股权质押业务的发展由此迈向了一个新的台阶,上市公司股权质押的规模不断扩大甚至呈现出爆炸式增长趋势。尽管股权质押业务具有操作简便、获取资金速度快等优点,但是也会给企业带来一定的风险。股东
在国际竞争日益激烈的今天,创新是企业发展的根本动力,是增强企业核心竞争力的关键,也是尽快完成从“中国制造”到“中国创造”转型的必由之路。国有企业既是市场的重要主体,又是创新的重要主体,其创新能力的提升对于实现“创新型国家”来说至关重要。然而,由于我国国企存在所有者缺位、国有股权一股独大、公司治理僵化等问题,导致其创新动力与能力不足,因此,通过混合所有制改革(以下简称“混改”)激发国企创新动能刻不容
伴随现代企业产权分离造成严重的信息不对称的大背景下,上市公司往往面临较高的权益资本成本等融资困境问题。作为连接上市公司与投资者的重要信息媒介,证券分析师(本文简称“分析师”)可以提高公司信息披露水平、减弱市场信息不对称程度。分析师预测发挥信息中介作用、降低权益资本成本已经得到发达国家的实证检验。然而,在中国新兴资本市场上,由于分析师行业起步晚、历史短,分析师能否通过预测降低公司权益资本成本就成为了
近年来,我国审计失败案例频发,审计质量问题不断引发公众关注。审计质量是审计业务的生命线,也是审计充分发挥自身职能的根本所在,其重要性不言而喻。审计质量的影响因素较多,审计费用是影响审计质量的重要因素,其中高于或低于正常费用水平的异常审计费用对审计质量的影响则是最近几年研究的热点。然而目前的研究仍主要限于两者之间的相关关系,对异常审计费用与审计质量间的关系缺乏较为完整的理论框架,在异常审计费用对审计
我国经济发展正处于从要素驱动型模式向创新驱动型模式转变的关键时刻,但企业作为创新活动的主体,存在着创新能力不足、整体创新水平较低等问题。事实上,影响企业创新的因素很多,而宏观产业政策是政府完善产业结构、促进产业升级与经济持续稳定增长的重要手段之一,作为微观主体的企业如何合理利用政府所制定的产业政策提高自己的创新水平,将会直接影响企业绩效的提高与我国经济的发展水平。另外,随着混合所有制改革的稳步推进
创新是一个企业持续发展的源动力,也是我国提升经济水平的有力推动剂。为了鼓励企业开展创新活动,我国已经出台多项政策文件。只有通过不断创新,企业才能在激烈的市场竞争中健康稳定地发展,而高管作为企业的重要决策力量,其团队的稳定性对创新活动具有重要影响。然而,近年来高管离职现象却十分普遍,企业高管的频繁变更破坏了高管团队的稳定性。这一现象已经引起了学者们的关注,但目前看来,学者们的研究大多集中在高管团队稳