新疆残疾人集中就业影响因素研究——以乌鲁木齐为例

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残疾人是社会中不可缺少的重要群体,残疾人在人群中所占比例为6.34%,在老龄化的社会背景下,残疾人集中就业的研究,是一块有待开发的领域。本文力求给残疾人集中就业的发展提供重要借鉴,着力分析研究影响残疾人集中就业的因素,通过各因素的对比与分条件分析,找出影响残疾人集中就业的主要因素以及次要因素,为残疾人以后集中就业的长远发展提供借鉴意义。  运用AMOS软件的结构方程式分析,立足于问卷的整体性与残疾人的群体性,将集中就业的影响因素划分为:就业态度、劳动技能以及工作环境,新加入变量无助感,通过软件中界定的单相关与双向相关,研究残疾人集中就业五大潜变量之间的纵横交替关系。  研究结果表明:教育、劳动技能、企业福利待遇、国家政策是影响残疾人集中就业状况的首要因素,而就业态度与无助感对残疾人的集中就业并没有太大影响。应大力加强残疾人教育事业的发展、加强残疾人职业技能培训、提高残疾人薪资水平以及健全残疾人社会保障制度,从而不断促进残疾人事业的长远发展。
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