企业年金作为养老保险的第二支柱,具有影响面大、社会性强的特点,其发展直接关系到社会的稳定与经济的发展。企业年金计划的实施有助于防范企业员工退休收入的不确定性,应付我国的老龄化危机,与此同时,还有助于减少企业员工的后顾之忧,稳定员工队伍。本文主要运用资产负债的管理理论,就企业年金基金投资中面临的主要风险进行研究,通过对企业年金基金的资产和负债匹配状况分析,发现目前我国企业年金存在的问题有:有效需求不足;企业年金基金在运营过程中存在各种各样的风险及企业年金基金的投资收益率低等问题,得出我国企业年金资产和负债不匹配,不能有效满足企业年金计划参保人的需求,无法真正发挥企业年金的养老保险第二支柱作用。本文认为,可以通过借鉴发达国家的成功经验和做法,建立完善的企业年金资产负债管理组织结构、开发长期投资产品(如企业债券、资产证券化产品)、适当合理地使用金融衍生工具及加强对企业年金的监管,特别是加强对企业年金偿付能力的监管来有效地实现我国企业年金资产和负债的匹配,使其真正地发挥其养老保险的第二支柱作用。