目前,商业银行已经成为了我国十分重要的金融组织。随着社会的发展,我国商业银行的数量不断增加,业务总量不断增大,服务水平不断提高,进一步促进了现代金融行业的发展。人们对商业银行关注程度越来越高,对商业银行的要求也越来越高。现代商业银行在市场中面临愈加激烈、愈加残酷的竞争。近年来,我国经济发展十分迅速,社会各方面逐步与国外接轨,越来越多的国外金融机构包括外资银行进入中国市场。由于经济全球化的发展,世界宏观经济以及金融市场的不稳定性进一步加大,使得商业银行在发展过程中的不确定性也进一步加大。基于该背景,绩效审计对商业银行的重要性愈加明显。绩效审计是由审计机关以及审计人员,针对目标审计单位的经营情况、内部控制等内容,通过使用合适的审计方法考察其经营发展的经济性、效率性以及效果性的审计。审计的主体是审计人员,审计的对象是目标审计单位。在商业银行内部开展绩效审计,能够帮助商业银行合理分配资源,提高经济效益,提升资源利用效率,从而使得商业银行拥有更加广阔的发展空间。本文在研究中将以J商业银行为例,同时对本文研究的背景与意义进行阐述,并对相关研究进行综述。基于对相关的商业银行绩效审计理论以及商业银行发展现状的了解,本文将着重分析J商业银行绩效审计过程中存在的问题以及导致这些绩效审计问题的原因。另外,本文将以工商银行绩效审计经验为参考,为改善J商业银行绩效审计现状提出恰当的建议。本文的研究希望能够为J商业银行绩效审计现状改善提供更多帮助。本文的主要内容分为六个部分:第一部分是对本文的选题背景及意义的概述,本部分将分析国内、国外对于商业银行绩效审计的研究以进行文献综述,进而得出本文的研究方法和思路。第二部分是从理论层面分析和阐述商业银行绩效审计的含义、目标、特点、内容及方法,介绍商业银行绩效审计的组成要素及理论基础。第三部分是对J商业银行的案例进行研究,包括介绍J商业银行的基本情况以及绩效审计状况,进而阐述J商业银行绩效审计存在的问题,主要包括:绩效审计的重视程度不足、绩效审计覆盖面不广、绩效审计方法落后和绩效审计人员素质参差不齐。第四部分是对J商业银行绩效审计存在的问题进行原因剖析。第五部分将对比工商银行绩效审计的现状,分析总结工商银行绩效审计的成功经验,包括对绩效审计足够的重视度、健全的内部绩效审计制度、新型有效的绩效审计方法和招聘专业的绩效审计人员。第六部分,为了解决第三部分J商业银行绩效审计存在的问题,我们借鉴工商银行绩效审计的成功经验,提出完善J商业银行绩效审计的建议:(1)创造良好的绩效审计环境,主要包括:健全绩效审计制度、培育良好的绩效审计文化;(2)提高绩效审计全面性,主要包括:扩大绩效审计的业务覆盖面、丰富绩效审计内容和对绩效审计的结果进行后评价;(3)使用新型的绩效审计方法,主要包括:及时更新绩效审计方法和减少不必要的信息传递中间环节;(4)完善绩效审计人员队伍建设,主要包括:增加专业绩效审计人员的招聘人数、设置专门的绩效审计团队和建立绩效审计人员培训机制。