论文以模块化制造网络中的企业为研究对象,借鉴了当前模块化制造网络研究的主要理论以及研究方法,对模块化制造网络与企业绩效的关系进行深入的探讨,分析了模块化制造网络通过模块化程度从而影响企业绩效的详细过程。论文深入考察模块化制造网络的组织结构主要特征维度,通过理论回顾、访谈研究、问卷实证研究等方法研究得出模块化制造网络的组织结构主要包括:网络联系强度、网络中心性、资源丰富度、网络稳定性、网络密度五个维度;模块化程度用内制率与外制率两个维度来衡量;企业绩效选取的指标反映了企业生存性的与成长性,归类为生存绩效、成长绩效两个维度,并得出模块化制造网络的五个维度、模块化程度与企业绩效各维度有不同程度的相关性。具体而言,模块化制造网络的网络联系强度、网络中心性、网络稳定性、网络密度这四个维度对企业的生存绩效具有显著的正相关关系;而网络联系强度、网络中心性、资源丰富程度、网络稳定性这四个维度对企业的成长绩效具有显著的正相关关系。通过对实证数据的分析,验证了模块化程度的高低对模块化制造网络与企业绩效的关系确实存在影响。得出:在模块化程度较高的情况下,网络联系强度、网络中心性、网络稳定性、网络密度与生存绩效的相关性更强;网络联系强度、网络稳定性、网络中心性、资源丰富度与成长绩效的相关性更强。论文对模块化制造网络与企业绩效的关系的研究具有一定的理论价值和现实意义。