高管团队社会资本对战略柔性的影响研究

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当今经济快速发展,动态的经济环境要求企业必须要能够及时的发现机遇,应对威胁和挑战,因而具备一定的战略柔性已经成为企业生存发展的关键。如何提高企业战略柔性是企业管理所面临的一个深刻话题,近年来已成为企业管理研究的一个热点焦点问题。高管团队作为企业战略领导的核心,被视为企业通过战略柔性获取竞争优势的主要“催化剂”。企业能否从战略柔性中获利,在很大程度上依赖于高管团队对于这种变革能力的施展“度”的把握。纵观以往学者对高管团队的研究,视角主要集中于高阶理论所关注的高管团队组成特征、认知模式以及价值观
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