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建立起合理的人力资源配置体制,形成有效的运作机制,是人力资源开发与管理中的一个重要问题,文中认为应用从四个方面去建构:一是建立人力资源配置的基本理论;二是建立新的就业体制;三是建立劳动力市场运行机制;四是建立和完善人力资源的宏观调控体系.
人力资源配置及其运行机理研究
【摘 要】
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建立起合理的人力资源配置体制,形成有效的运作机制,是人力资源开发与管理中的一个重要问题,文中认为应用从四个方面去建构:一是建立人力资源配置的基本理论;二是建立新的就
【机 构】
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昆明理工大学
【出 处】
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昆明理工大学
【发表日期】
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1999年期
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