近年来，黄金周改革的呼声越来越高，人们对黄金周的存废、时间长短安排以及与其他假日的合理分配等等问题展开了激烈的讨论。然而黄金周是在法定假日基础上形成的假期，但假期的内容不仅仅局限在法定假日内，还包括丰富的内涵，因此黄金周的改革和立法都应当置于整个假期制度体系中考虑。由于假期制度的产生与劳动者的休息权保护密不可分，而其他主体的假期安排也是在劳动者假期的影响下形成的，所以文章以保护劳动者休息权为价值取向，用历史分析的方法和比较分析的方法，从劳动者假期入手分析现有假期制度存在的问题，在借鉴国外立法经验的基础上，提出对我国假期制度的立法构想。本文分为四个部分，第一部分对从假期的内涵入手，明确所研究的假期的内容和范围，并对其法律分析。第二部分追溯了我国假期制度的历史渊源，并对当前假期制度的现状作了介绍。第三部分用比较分析的方法，借鉴了法国、德国、日本、韩国、新加坡及我国台湾地区、香港地区的假期规定。第四部分在认清当前假期制度的缺陷的基础上，分析了当前假期制度改革的重点，最后结合假期法律制度的面临的现实和立法的原则，提出了建立有中国特色的假期法律制度的建议。