过去的十多年中,苏州职业教育与时俱进,凭借区域经济的快速发展迈上了一个新台阶,为提高劳动者素质、促进产业优化升级、实现经济社会较好发展做出了巨大贡献。但是,随着苏州市经济发展方式转变、战略性新兴产业的发展以及工业化和城市化步伐加快,技能型、复合型的职业教育人才短缺的现象越来越突出,职业教育出现了人才的培养与经济发展需要相脱节的现象,人力资源问题逐渐成为制约苏州区域经济发展的“瓶颈”。职业教育面临的困境是,如何培养出与经济社会发展,尤其是产业结构调整需求相适应的高素质人才。文章的主要内容是：第一,梳理职业教育、产业结构及其调整等核心概念。只有明确二者内涵,才能把握二者的内在关联。第二,分析职业教育与产业结构调整的关系。文章认为,职业教育从多方面、多渠道影响产业结构调整,作用方式具有发散性、滞后性等特征。第三,调查并概括区域内产业结构调整的现状及其人才需求趋势。在一定程度上,产业结构调整受制于人力资源供给现状的制约,职业教育的发展需要有超前的意识。第四,从产业结构调整的角度,分析苏州市职业教育发展现状及问题。最后,在以上基础上,提出产业结构调整背景下的苏州职业教育发展对策与建议。教育的发展和变革从来不是单一因素影响的结果,而是包括内部动力和外部政治、经济、文化等在内的诸因素综合作用的产物。文章期望从职业教育内外部主要因素出发,在区域产业结构调整的大背景下,构建职业教育发展策略,在专业结构、层次结构和人才素质结构方面适应新时期的发展需要,以实现职业教育与经济社会发展的有效对接。