高校学工系统人力资源绩效管理体系构建研究

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绩效管理是对一个组织或其员工的业绩、能力等所进行的评价,并根据评价结果给予奖惩,以促进组织及其员工自身价值实现的动态过程。在西方发达国家,经过多年的实践和理论探索,绩效管理作为一种先进的管理理念和管理方法正在被世界范围内的众多组织所采用。高校学生工作承担着学生课外教育、管理和服务等职能,是实现高校人才培养目标的重要组成部分。高校学工系统是高校学生管理工作的组织系统。高校学工系统人力资源的数量、质量、结构及配置使用状况等直接影响和决定着高校学生管理工作的成效,对于实现高校学生培养目标具有十分重要的作用
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