从20世纪80年代开始,我国改革开放的深入推进和金融市场的大力发展,使得公司治理作为一个全新课题出现,成为困扰经济学界和法学界的共同问题。现代公司的经营目标基本都以全面提升绩效为重要内容,最终不断提升企业核心竞争力,因此如何完善治理结构成为公司制度研究的重要内容和解决途径。创业板继主板和中小板市场之后进一步完善了我国资本市场体系,从最初首批上市的28家发展到现今的379家,创业板已成为中国版的纳斯达克。创业板市场本身的整体特点是高风险、高盈利、发展空间很大。然而在其推出的这三年多时间里,发生的巨额超募资金、高管离职套现等一系列问题已严重困扰着创业者和投资者。首先以创业板上市公司已披露的2013年年报的公司作为研究样本,通过建立多元回归模型,对创业板上市公司的内部治理结构和外部治理结构对公司绩效的影响进行实证分析,以期能给创业板上市公司治理结构提供改进和完善的数据支持。通过实证分析发现,创业板上市公司治理结构与公司绩效之间存在一定的相关性关系：第一大股东持股比例与公司绩效之间呈现显著的负相关系关系；两职合一、股权制衡度与公司绩效之间呈现显著的正相关性关系；其他方面与公司绩效之间均没有显著的相关性关系。通过对比分析还得出创业板上市公司的资产负债率较低,.融资相对困难,独立董事制度还不完善等结论,对完善我国创业板上市公司治理结构、提高公司绩效有一定的借鉴意义。