迄今世界正面临百年未有之大变局，把握顺应大变局的根本动力在于科技创新和制度创新。2018年以来持续升级的中美贸易战使我们越来越清醒地认识到，科技自主创新是贸易战的焦点也是赢得贸易战的突破口，且日趋以突破、解决行业的共性关键性技术为目标。但是由于创新的复杂性和不确定性日趋增加，创新周期越来越短，创新难度越来越高，在产业链全球化格局下，创新个体难以独自高效解决产业发展升级面临的重大技术难题。产学研协同创新模式突破传统的组织边界，实现资金、知识、信息、人员、设备等创新资源互补与集成的同时，分散创新风险，降低创新成本，提高创新成效，已成为国家创新系统的重要组成部分和区域创新体系建设的主要途径。但是在产学研协同创新实践过程中，不同的创新主体协同参与创新活动，存在着不同的利益诉求、文化差异、体制壁垒等障碍，或协而不同，或协同程度低下，制约预期效果的实现，影响区域创新绩效的整体提升。政府工作报告中关于“产学研”的表述从十八大报告中的“产学研相结合”到十九大报告中要求的“产学研深度融合”，也反映了国家对产学研协同性的更高期待和高度重视。如何优化区域产学研之间的协同性，提升区域创新绩效，是有效应对科技革命挑战和激烈的市场竞争，建设创新型省份、创新型国家的必然选择，成为政界、学界、产业界急待破解的难题。因此通过构建区域产学研协同创新复合系统协同度模型，科学度量区域产学研之间的协同性，分析区域产学研协同程度对区域创新绩效的影响，探究区域产学研协同性形成的驱动因素，提出区域产学研协同性优化的策略是具有学术价值和现实意义的科学问题。
　　本论文主要做了四个方面的工作：首先，基于系统论、协同论、三螺旋理论等，构建由学研机构子系统、企业子系统、协同效应子系统组成的区域产学研协同创新复合系统，确定相应的序参量指标体系，利用熵权法和AHP层次分析法进行组合赋权。在此基础上，运用Topsis-灰色关联动态耦合协调度模型对2008-2017年中国30个省份的产学研之间的协同性进行测量，并利用泰尔指数、探索性空间数据分析方法对区域产学研协同度的空间分布格局、聚集状态、异质特征和演化规律进行剖析。研究结果表明，区域产学研协同度呈现东高西低的非均衡发展态势，东部地区的内部差异尤其明显，且存在空间集聚自相关特征。
　　其次，基于区域创新理论构建区域创新绩效评价指标体系，运用双重激励动态综合评价方法对2008-2017年中国30个省份的创新绩效进行测量，利用泰尔指数、探索性空间数据分析方法分析区域创新绩效的时空格局分布，并与区域产学研协同度的空间分异特征进行对照比较分析，同时利用面板数据回归分析法对区域产学研协同度与区域创新绩效间的关系进行实证分析。研究结果表明：(1)区域产学研协同度和区域创新绩效存在着相似的时空分布格局，但区域产学研协同度自相关程度低于区域创新绩效自相关程度；(2)区域产学研协同度正向影响区域创新绩效，而且东部、中部地区产学研协同度对区域创新绩效的影响远大于西部地区产学研协同度对区域创新绩效的影响。
　　然后，应用文献研究、专家咨询、地理探测器、多元逐步回归分析等方法，科学准确识别出影响区域产学研协同度的主导因素、根源因素及影响机制。研究结果表明：(1)区域经济发展水平、金融机构参与支持创新的力度、企业科研实力、人均受教育程度、区域双一流院校数、市场化水平、政府教育经费投入、中介组织培育和法律制度环境等是影响区域产学研协同度的主导因素。(2)学研机构知识创造能力是影响区域产学研协同的深层次根源性因素。(3)存在企业科研实力——市场化——政府支持——学研机构知识创造能力——协同度间接非线性传导机制，说明当前发展阶段，应从创新主体、主体间关系、环境营造三维视角来辨析协同性的影响机制。
　　最后，在比较借鉴西方主要发达国家美国、日本、英国、德国等的产学研协同创新实践经验基础上，基于区域产学研协同三维共生模型，提出优化区域产学研协同性、提升区域创新绩效的策略，一是从作为知识创新主体的学研机构和技术创新主体的企业等核心创新主体角度，提出创新主体(点)的内驱策略；二是创新主体间关系(线)的协调策略；三是政府、金融机构、中介组织等创新主体外部环境(面)的保障策略，围绕这三个方面进行详细阐述。
　　本论文的创新之处主要有3个方面：(1)基于系统论、协同论、三螺旋理论等构建了由学研机构子系统、企业子系统、协同效应子系统有机组成的区域产学研协同创新复合系统，并利用Topsis-灰色关联动态耦合协调度模型对区域产学研之间的协同性进行了客观科学地测量。(2)在实证分析区域产学研协同度正向影响区域创新绩效的基础上，综合运用地理探测器、多元逐步回归分析等方法科学识别了影响区域产学研协同度的主导因素、根源因素和影响机制。(3)基于国内外产学研协同创新的成功实践和已有的相关协同创新理论基础，结合本文所做的实证分析研究结果提出了优化区域产学研协同性，提升区域创新绩效的对策。