企业大学在企业知识管理中的作用机制研究

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随着知识经济的到来,信息环境的变化以及信息技术的发展,知识作为一种重要的生产资源被越来越多的企业所重视,此时,知识管理对企业来说就显的尤为重要。而企业大学作为一种新型企业培训机构,在为企业提供优质教育培训服务的同时,也在企业的知识管理中扮演了重要的角色。  本文从企业知识管理角度,提出了基于企业大学平台的企业知识管理过程模型,分析企业大学在企业知识的管理各个环节的作用;并对企业大学促进企业知识资源增值的作用进行了分析,致力于推动我国企业知识管理水平的发展,并为企业大学在我国的发展提供一些参照。  本文首先对研究的课题做一个大概的介绍,阐述了论文的研究背景、研究目的和意义、研究现状、研究内容与方法等;探讨了企业大学和企业知识管理的内涵,为下文的展开起到理论铺垫作用。  其次,从企业知识管理的因素和企业大学的系统的角度来探讨企业大学和企业知识管理之间的关系,提出企业大学是一个推动企业知识管理的组织,并具体阐述企业大学是如何实现推动企业知识管理的。  随后,对世界公认的成熟企业大学和企业学习中心在企业知识管理中的作用进行案例分析,分析它们如何为企业提供知识管理的平台,如何使企业的知识资源得到增值,推动企业的知识管理发展,并直接为企业创造价值。  最后,总结了论文的主要研究工作,并对论文下一阶段的研究内容进行了分析。
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