总部经济的兴起是经济全球化在中国城市化进程中的必然产物,是市场经济发展和产业提档升级的需要。实践证明,在经济发达、环境优越的大中型城市,发展总部经济是提高区域经济核心竞争力的一种新经济形式。目前,全国很多大中城市把发展总部经济作为促进经济发展和产业提档升级的重要战略加以实践,虽然在不同的区域都取得了一定的经济效益和社会效果,但是也存在着一些问题需要引起重视,如产业定位不清晰、同质化竞争严重、空间布局跟不上企业需求、行政壁垒森严等,这些问题都是发展总部经济所要面对和解决的,特别是在中西部地区的中心城区,更要结合区位条件和产业特色,找准产业定位,探索和发展属于具有自身区域特色的总部经济发展模式。这是这篇论文选题的初衷所在。成都总部经济综合实力在全国处于第二能级,发展总部基地前景广阔。青羊位于成都中心城区,具有发展总部基地得天独厚的条件。青羊总部基地是一个典型的中西部中心城区区域总部经济聚集地的重要载体,其定位是重点引进以世界500强、全国500强和国内行业100强企业设立研发设计、后台服务、原料采购、科技咨询、订单处理、结算中心等区域性总部。目前已引进总部型企业近200家,初步成为成都区域总部经济的重要聚集地。本文通过对国内外发展总部经济的相关理论的梳理和应用,对青羊总部基地在发展中的总体定位、规划建设、运营思路、运行机制、发展环境、服务体系、营销策略、项目发展状况等进行了系统的分析,最后对该模式的实施效果进行总结,阐述青羊总部基地发展模式给类似区域的启示和借鉴意义。本文的研究意义在于,国内二线城市中心城区类似的园区如何通过政府与市场最优的合作方式组建平台公司,依托区域产业特色,发展适合本区域的总部经济,从而引导区域产业优化升级,实现产业倍增,促进区域经济社会持续、健康发展。本文的创新性主要表现在：着重以个案解析的形式研究青羊总部基地发展模式的形成机理,并结合区域发展实际,提出了一系列可操作性的总部基地发展思路和实践举措,为中西部类似的中心城区发展总部基地、壮大总部经济作了一些大胆尝试。