罗章龙是中国共产党的早期活动家、著名的工运领袖之一。他在开展工会工作和领导工人运动的实践中,积极奔走宣传,勇于探索,始终把提高工人的政治经济利益放在首位,为中国工运事业的发展和进步做出了重要的贡献。罗章龙早期对马列主义工会理论的学习与研究,为其工会思想的形成奠定了深刻的理论基础。同时,罗章龙出席国际会议接受国际工会组织的指示、参与中共中央工会工作方案的制定以及总结国内工会运动的实践经验以指导中国的工会工作,为其工会思想的形成奠定了实践基础。罗章龙工会思想的形成和发展可以分为萌芽、形成、发展三个阶段。他早年在北大求学,北大开阔的思想氛围使他在思想上得到解放,参加五四运动成为他走上工运道路的转折点。在负责北方劳动组合书记部期间,他积极投身工运事业,改组工会、领导罢工,在理论和实践相结合的过程中,他的工会思想形成和不断发展。罗章龙在开展工会活动的实践中形成了对工会的正确认识,界定了工会的性质,指出工会是工人的一种经济组织,同时又是社会上一种很伟大的政治势力。总结了组织工会的方法以及工会的任务,通过坚固下层组织基础来发展工会,指出组织工会的目的就是加强对工人阶级的宣传和教育工作,领导工人阶级进行经济斗争和政治斗争。强调了革命的工会必须受工人阶级的领导,工人阶级在斗争中立场坚定、英勇顽强,影响力大,具有带领中国的无产阶级反抗敌人压迫的号召力。必须重视工会活动中的统一战线问题,要坚决抵制黄色工会,促进无产阶级工会和工会国际战线的统一。工会必须接受赤色工会国际和中国共产党的领导等方面的内容。罗章龙的工会思想是对马列主义工会理论的继承和发展,是当时中国共产党工会思想理论水平的结晶。但是其工会思想也存在不足之处,应当予以客观的评价,为今天在社会主义市场经济条件下如何做好工会工作提供借鉴。