随着高校毕业生就业制度改革的不断深化,就业的市场化程度不断提高,要实现毕业生就业的双向选择,关键是在毕业生和用人单位之间建立畅通的信息渠道。而传统有形的就业市场上,供需双方信息的交流是低速的、小范围的,在时效性方面难以保证,因此,依托高速发展的Internet技术,建设快捷、高效的就业信息网,拓宽就业市场的新领域,成为信息时代发展的必然趋势。在UML相关建模思想指导下,本文对大学生就业平台开发与设计系统的各种UML模型进行了介绍,包括招聘信息管理系统的需求模型、分析模型、设计模型和实现模型,以及如何根据这些UML模型在Windows XP平台上用JSP和Java实现招聘信息管理系统。本文同时介绍了如何运用SQL_Server数据库、Web服务器和J2EE各项技术,基于B／S模式实现了三层结构的管理信息系统。所运用的J2EE主要技术有JSP、JavaBean和JDBC等。系统总体上完成了三个管理功能,包括：用户信息管理、招聘信息管理、应聘者信息管理。用户信息管理包括：用户基本信息管理和用户职务信息管理；招聘信息管理包括：媒体信息管理、招聘信息发布、招聘作业管理；应聘者信息管理包括：应聘者基本信息管理、应聘者教育信息管理、应聘者工作经历信息管理、应聘者所做项目信息管理、应聘者IT技能信息管理、应聘者语言情况信息管理、应聘者应聘岗位信息管理。该系统可以提高毕业生就业管理的开放性,减轻工作压力,为校内各就业指导机构工作人员和学生提供快速、便捷、开放的就业服务,促进学校的就业工作,加快高校信息化、数字化的进程。