高校后勤社会化改革就是要将高校后勤建设成现代化企业,本着为高等教育提供后勤服务保障的宗旨,既要考虑高校作为非营利组织的公益性,又要坚持走进市场,根据市场经济内在规律参与竞争。当前,高校后勤企业发展的不足之处日益明显,不但无法改进服务质量,还造成了高校发展的负担,因此,社会化改革意境迫在眉睫了。自从高校社会化改革以来出现了很多问题亟待我们去完善。但改革以来,高校后勤还存在许多问题,改革尚需完善。本文是对电子科技大学后勤管理进行了深入的研究,归纳总结改革成果、现有的问题和改革方向,并且提出了相关的可行性建议。继续坚持后勤以服务为宗旨,做好保障服务工作的同时,拓展新市场,获取经济效益,使两者相辅相成,最终实现后勤社会化,并为我国其它高校的后勤社会化改革提供些许参考价值。