党的十八大以来,在党中央坚定不移推进反腐败进程中,反腐败斗争态势从“腐败和反腐败两军对垒,呈胶着状态”,到“反腐败斗争压倒性态势正在形成”,“压倒性态势已经形成”,“压倒性态势已经形成并巩固发展”,再到“反腐败斗争取得压倒性胜利”。在这样可喜变化的背后是一连串触目惊心的腐败案件被查处,其中家庭腐败成为了腐败案件中一个新趋向。透过这类“全家腐”的“串案”“窝案”,可以看到,落马高级领导干部本人及其家庭成员是如何透过领导干部手中公共权力渗透到其权力所能及的范围,并以此谋取个人乃至家庭私利。本文拟将领导干部家庭作为研究领导干部腐败的其中一个切入点,结合政治学、公共管理学、社会学以及心理学等相关理论,通过选取梳理2015年至2020年中央纪委和G省纪委官网公布的副厅级以上的落马领导干部有关案例,综合运用文献研究、跨学科研究以及定性研究等研究方法,对领导干部家庭腐败的定义特征、表现形式、主要问题和内在动因等进行深入分析,进而寻求防治领导干部家庭腐败的具体举措。在借鉴既有研究成果的基础上,本文研究认为领导干部家庭腐败本身是一种特定群体的集体腐败行为,是当公共权力自身的扩张性叠加以领导干部及其家庭为中心的权力递延差序格局,出于领导干部个人心理、家庭现实利益交织、家庭权力传继联结等内源性动因诱发其自身公私不分,进而导致其及家人的家风建设缺位、家庭规范失位和家庭情感失衡等问题,由此错误借用领导干部手中公权力来维系家庭情感和利益关系,最终促使潜藏在公共权力扩张之下的领导干部家庭“私”权力对公权力的侵占,以及对公共资源的掠夺。针对上述领导干部家庭腐败的问题,提出防治措施关键在于紧盯领导干部这一权力递延差序格局的核心,坚持综合治理、惩防并举,既要加强对领导干部的运用公权力各方面全过程的监督,有效切断领导干部配偶子女与公共权力运行的“连接通道”,也要严肃惩治、以案示警,更要注重家风家教建设,不断用好家风涵养和支撑社会风气。