城市社区民族文化融合问题备受各界关注,而社会工作是促进民族文化融合与发展的重要载体。W社区是多民族聚集的城市社区,因为民族文化有所不同,所以社区居民之间的文化交流较少,甚至各民族之间还存在矛盾与冲突。少数民族群体生活在城市社区,有融入城市生活,发展、传播民族文化的需要,社会工作的介入可以回应民族群体文化发展的需求。本文以W社区民族文化融合项目为例,通过参与到WW社区民族文化融合项目中,了解城市多民族社区文化融合的基础和矛盾,并具体研究社会工作是如何在多民族城市社区推动民族文化融合实践活动。本文以民族文化融合为切入点,以嵌入性理论为基础,从文化嵌入、资源嵌入、关系嵌入三个维度分析社会工作介入W社区多民族文化融合的实践。在文化嵌入方面,社会工作者从社区多民族文化的分享与传播,社区多民族文化的传承与发掘,社区多民族文化的教育与学习三个方面开展民族文化融合活动,促进社区不同民族文化的发展,推动民族文化的融合;在资源嵌入方面,社会工作者积极与社区沟通协调,挖掘社区的可用资源,将民族文化与社区资源进行有效整合,通过运用内外部资源为W社区各民族提供服务;在关系嵌入方面,社会工作者努力构建正式支持系统和非正式支持系统,为社区居民提供支持。在民族文化融合实践中,社会工作者运用小组、社区的工作方法,根据W社区的实际情况及社区居民的需求,开展丰富多彩的民族文化主题活动,推进民族文化相互融合。通过分析城市多民族社区文化融合实践得出以下结论:第一,社会工作介入民族文化融合具有理念优势和专业优势,能够回应社会发展的需要,回应不同民族群体文化融合、文化发展、文化传播的需要。第二,由于民族社会工作的特殊性,社会工作者与少数民族居民在语言交流、价值观、文化信仰等方面存在障碍,所以社会工作者在活动开展的实务中还要解决与少数民族居民之间存在的障碍问题。第三,社会工作者在具体实践中,需要具备文化胜任能力,还要特别注意文化敏感性的问题,学习并尊重不同民族的文化和习俗。