本文分为四章：中国私募股权基金发展现状,中国私募股权基金激励约束机制概述,有限合伙制激励约束机制研究和对中国私募股权基金的建议。第一章首先明确了私募股权基金的概念,并简要介绍了私募股权基金在中国的发展状况,随后也指明了目前私募股权基金在中国的发展面临很多的风险和问题。第二章在第一章的基础上介绍了中国现阶段私募股权基金激励约束机制的现状。在简单介绍了目前中国通行的激励机制和约束机制的各种形式以后,着重强调了现阶段存在的问题,以及和先进国家实践的差距。第三章是本文的重点章节,对有限合伙制的激励约束机制进行了详细的描述并和公司制下的激励约束机制进行了深入的对比。在本章的开头,作者介绍了有限合伙制的概念以及在西方的发展历史,并简要介绍了美国有限合伙制私募股权基金的运作流程。在本章的第二部分,作者先对有限合伙制私募股权基金的激励约束机制作了介绍,随后将其与公司制下私募基金的激励约束机制进行了多方面的对比。在本文的最后一个章节,作者提出了对中国目前私募股权基金激励约束机制改进的建议。首先指出在条件成熟的情况下将私募股权基金的组织形式变成有限合伙制,其次在不能完全引入私募股权基金的情况下,可以借鉴部分有限合伙制的成熟制度,并着手弥补现有激励约束机制缺陷。