人类社会的发展是一个世代发展的过程,在当代社会,追求和施行可持续发展,已经成为当代社会发展或区域发展的崇高目标。《我们共同的未来》中给出了可持续发展的经典定义:“既满足当代人的需求,又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展”,无论是它的定义、确定的原则,还是报告的中心内容,都第一次鲜明地把当代人与未来人的关系问题摆在了世界面前。“代际”一词在不同的社会有不同的理解,随着社会的不断发展,代际关系从传统上家庭范围扩展到社会,代际矛盾外化,代际关系社会化,引起了不同学科对代际关系的关注。从可持续发展理论的角度看,代际关系主要是以资源为载体、以环境为媒介、以人口为中心的不同利益主体、上代人与下代人之间的纵向关系。代际关系存在模式主要有冷漠型、溺爱型、和谐型,其影响因素主要是代内关系、区际关系、人地关系,尤其突出在人口、资源与环境等因素上。可持续发展的代际关系研究是以促进代际关系的和谐发展为目标。为了代际关系有良好的运行机制与和谐发展,提出了代际关系在人口、资源、环境问题上发展策略:代际资源上通过预警分析,实施资源税收与补偿,发展循环经济以达到资源利用的帕累托最优。代际环境要落实环境评估,借助庇古税、排污权交易、代际伦理教育,实行代际之间的非合作博弈。代际人口问题基于压力—状态—响应机制实施控制人口数量、提高人口质量、优化人口结构,促进代际人力资源的开发。代际关系和谐系统发展模式以及系统的综合评价指标的建立是对代际关系发展策略评估体系,要用现有的人力、物力与财力资源,利用教育与科技创新,开源节流,少投入多产出,满足日益增长的物质文化需要,并保持代际之间源远流长和可持续发展。可持续发展是人类面临的最综合、最复杂的问题,可持续发展的代际关系也随之日趋复杂化。这里简明而系统的阐述了可持续发展中代际关系的概念、存在模式、影响因素、运行机制及其协调原则,首次提出了代际和谐发展策略、系统模式及其评价,但是随着经济发展,可持续发展概念的不断完善,以及各种新情况的出现,代际关系的各项研究也将进一步深化、详尽,这正是本文试图抛砖引玉和本人今后做进一步研究的方向。