执政能力评价是一个崭新的研究课题，现阶段构建合理的党员领导干部执政能力评价模型具有非常重要理论研究价值与实际应用价值。本研究在对大量相关文献进行搜集、梳理与分析的基础上，通过访谈、开放式问卷等方法较为全面的收集执政能力评价项目，然后编制问卷，并对临沂市国土资源局的党员领导干部进行了调查，采用探索性因素分析、验证性因素分析等多元统计方法，对基层党员领导干部执政能力评价的结构模型进行了探讨。所得结论如下： (1)基层党员领导干部执政能力评价结构由六个维度构成，分别为学习创新能力、科学发展能力、执政为民能力、沟通协调能力、战略决策能力和依法执政能力。问卷具有良好的信度和效度。 (2)验证性因素分析的结果表明，模型各项拟合指标比较理想，模型是可以接受的；执政能力评价模型结构之间密切相关，是一个有机整体。 (3)不同性别党员领导干部在沟通协调能力、战略决策能力和依法执政能力三维度上存在显著性差异；不同年龄阶段的党员领导干部在学习创新能力、执政为民能力、沟通协调能力、战略决策能力和依法执政能力五评价维度上存在显著性差异；不同文化程度的党员领导干部在学习创新能力和沟通协调能力两评价维度上存在显著性差异；不同级别的党员领导干部在学习创新能力、沟通协调能力、战略决策能力和依法执政能力四评价维度上存在显著性差异；不同部门的党员领导干部在依法执政能力评价维度上存在显著性差异。