基于合作研发成员风险态度的激励机制研究

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合作研发作为新生的技术创新方式,能够很好的解决自主研发和购买技术的高成本、高风险等弊端。但是,合作研发的成功率并不是很高。论文分析了合作研发的组织结构、成员行为等因素,认为成员间的信息不对称是导致合作研发成功率低下的主要原因。在合作研发结盟初期,潜在的不合格合作伙伴很容易通过发布虚假信息混入合作研发组织,影响合作研发的进度和质量;在合作研发中后期,成员有可能利用信息不对称,做出损害研发联盟利益的败德行为。 风险态度不同的成员面对信息不对称的反应是不同的,同一成员在合作研发中
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