工会经费是工会组织贯彻实施工运方针、履行工会社会职能、开展工会工作的物质基础,工会财产是否安全、完整关系到工会组织能否更好的贯彻实施工运方针,全面履行社会职能,进一步密切联系群众,增强工会组织的吸引力、凝聚力。工会各项经费的使用、财产管理和所属企事业单位的经济活动都要接受会员群众的审查监督。随着Z市经济发展和会员工资水平的提高,工会经费税务代收、财政划拨、自收经费等工作的深入推进,工会组织数量和工会会员人数在逐年增多,工会经费收缴数额保持持续、稳步增长,工会经费的财力和物力进一步提高,这为工会各项工作的顺利施行和工运事业的发展强有力的物质保障。然而,工会经费资金充裕后,因为缺少专业的财务管理人员和先进的财务管理思想,在对经费的管理上出现了一些问题。本文基于企业财务管理的基础理论,采用文献法、定性分析法、定量分析法,对Z市总工会工会经费在管理上存在的问题,主要从工会经费收缴率低、支出结构不合理、结余资金的长期闲置三个方面进行详细的剖析,究其原因,主要源于预算管理不科学、经费运行管理效率低、内部控制不健全、经费审查监督工作不到位,从提高工会经费管理的认识、完善工会经费管理制度、完善组织建设加强业务学习、加强监管严格执行内控制度、构建绩效评价体系的角度,提出完善Z市总工会经费管理的对策,以期提高经费管理水平,尽最大可能实现工会维护职工合法权益的目的,履行好维护职能、建设职能、参与职能和教育职能这四项工会的基本职能。