【摘 要】
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企业在创造价值时一项重要的活动就是投资活动,学术界在研究投资决策时,大多都是基于理性经济人等假设,而忽略了高管自身的心理特质是否会影响所作决策的问题,行为经济学相关理论得出这样的结果,即高管大多都有过度自信的心理倾向,这种非理性心理特征可能会对企业的投资决策造成一定影响。本文试图研究管理者的过度自信对企业投资决策的影响。文章选取创业板上市公司2011-2013年的数据,提出了相关研究假设,通过实证
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企业在创造价值时一项重要的活动就是投资活动,学术界在研究投资决策时,大多都是基于理性经济人等假设,而忽略了高管自身的心理特质是否会影响所作决策的问题,行为经济学相关理论得出这样的结果,即高管大多都有过度自信的心理倾向,这种非理性心理特征可能会对企业的投资决策造成一定影响。本文试图研究管理者的过度自信对企业投资决策的影响。文章选取创业板上市公司2011-2013年的数据,提出了相关研究假设,通过实证检验的方法来对高管存在的过度自信的非理性心理偏差给公司投资决策造成怎样的影响进行分析。实证结果显示:第一
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平等原则是宪法的一项基本原则,在财税法领域体现为租税公平,租税公平是税法的一个核心价值理念。租税公平的实质在于税收负担的平等,只有在纳税人税收负担平等的前提下,税收正义才能得以体现。从税收的角度上看,税收对于收入和财产再分配的最直接的调控手段,遗产税作为一种古老的税种是可供选择的工具之一。对于遗产税立法无论在理论层面还是现实层面都应为平等原则所约束,平等原则是遗产税立法的一项指导原则。平等原则对于
传统的分权理论认为,联邦制下的财政分权会提高社会总福利水平。其主要原因是：首先,由于地方政府比中央政府更了解本地区公众的需求,所以当地方政府拥有更大的自主配置相关资源的权力时,可以使得资源配置更有效率。其次,在人口完全自由流动的前提下,“用手投票”和“用脚投票”这两种机制均能加剧地方政府之间的合理竞争,从而提高本地区居民的福利水平。然而,与上述观点相反,许多研究指出,财政分权不仅不能够提高地方政府
随着我国税源范围的不断扩大,税源的监控管理工作量也在增多,与此同时,税源监控过程中的问题也层出不穷。比如纳税人的偷税漏税情况引起的税源失控问题,这充分说明纳税人的纳税意识不高,而且国税局的税收工作人员少,工作量大,与此同时与银行、财务、工商等的交流沟通互动比较少,信息传递有局限性。所有的这些问题都影响着云南省国税局税源监控的管理,阻碍了云南经济的发展,所以必须设计与实现一个税源监控管理系统进行云南
随着经济的逐渐发展,云南省地区为了满足国家财政支出的需求,税收也在逐年的增加。为了实时的对税源资金进行管理,避免偷税、漏税等现象的发生,云南省决定设计与实现劳务税与所得税数据监控分析体系,分别从税务征收的决策、执行、缴纳等方面对税源进行管理,正确处理企业、国家与个人之间的关系。数据监控分析系统采用当前最为流行的B/S结构进行设计,采用Windows操作系统,利用Java语言对系统的基本代码进行编写
随着社会主义市场经济的快速发展,发票在社会经济活动中的作用日益扩大。然而,由于发票使用的分散性,使得税务部门无法对发票的开具和使用过程进行很好的监控,导致国家税收的大量流失。货运发票税控管理系统就是为了解决这一难题而提出的,通过该系统的建设,实现对纳税人经营活动的有效管理,提高税务系统对货物运输行业发票的监管水平,推进依法治税,遏制偷逃税行为。本文通过文献资料的阅读,对税务信息化管理系统的国内外研
在我国,传统的发票管理方法中,纳税人手工填写发票,定期将发票数据汇总上报税务机关。在这种简单的管理方式下,受制于有限的工作效率,税务机关往往不能全面、真实掌握每一张发票的详细状况,从而影响对税源的有效监控;对于发票的防伪鉴别也仅仅停留在纸张物理防伪技术的应用。发票管理出现以上问题的根本原因在于,税务机关在授予纳税人发票开具权限后,对于纳税人开具发票的行为缺乏信息化监管手段,也难于统计分析。要解决这
能源效率的提升对经济的发展至关重要,是建设资源节约型社会,降低社会能源消费量的核心和关键所在。但是社会的能源效率该如何衡量?传统的能源效率核算方式都存在着一些问题。本文在Feijoo et al. (2002)提出的用条件要素需求量与实际要素投入量的比值作为衡量能源效率高低的指标的基础上,提出了一种新的能源效率测算的方法。通过边际收益产品等于边际要素成本这一公式,可以推算出对应于当前技术、当前劳动
为了有效促进企事业单位开展技术创新、产业转型升级、改善融资环境,推动社会经济和科技发展,国家利用财政资金扶持企事业单位开展相关项目。近几年,随着企事业单位承担政府资助项目数量的暴增,越来越显现出单位相关人员政府资助项目管理经验的匮乏。政府资助项目具有利益相关者众多、有双重领导、项目全过程风险高、涉及技术保密信息、项目失败后果严重等特点,这些特点都对政府资助项目的沟通管理提出了较高的要求。沟通作为项
地区差异一直以来都是普遍存在的现象。分析地区发展差距的决定性因素是解决地区差距问题的前提。全要素生产率是衡量地区经济效率和经济潜力的重要指标,越来越多的研究发现全要素生产率在地区经济差异中起关键性的作用。因此分析其影响因素对于分析地区差异具有重要意义。无形资产是相对于有形资产而言没有实体形态的资本总称,它在技术进步、人力资本提升、社会资本累积基础上可对全要素生产率造成影响。本文旨在分析包含人力资本
众所周知,当今我们所处的“地球村”已经全面进入知识经济时代,素质和技能被提升到全新位置,成为知识经济繁荣的前提条件。作为知识的载体–知识型员工,一跃成为企业生存、扩张和可持续发展的“最有利的生产武器”,其素质能力直接影响企业的战略目标是否能够如期实现。作为现代人力资源的新基点-能力素质模型,是组织发展战略、企业文化和人力资源系统结合的产物,它通过最大程度提升员工能力的匹配和个人价值的实现,带来员工