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随着经济全球化进程的加快,企业的外部环境变得愈来愈复杂。为了协调市场冲突、降低成本和对企业资源进行优化配置,企业之间需要有效的合作,以共享利益、共担风险、共创竞争优势。企业技术联盟日益成为企业提高竞争力的手段之一。 企业技术联盟是两个或两个以上具有独立法人资格的企业联合致力于技术创新的行为.由于其结构的松散性,企业技术联盟受到诸多因素的影响而具有不稳定性。从不同角度对多种冲突、文化差异、机会主义行为和信息不对称等影响企业技术联盟稳定性的因素进行分析,以期为企业技术联盟的健康