劳动力就业问题一直是中国社会经济发展中的一个困扰，随着构建社会主义和谐社会这一重大战略决策的提出，就业问题再次凸现在人们面前。近年来，随着改革步伐的加快，第一产业就业量基本饱和，第二产业就业吸纳能力有限，甚至出现排斥劳动力的现象，第三产业逐渐成为带动劳动就业增长的主要产业。特别地，对于就业形势严峻的辽宁省，第三产业对扩大就业起到了举足轻重的作用，为此，在辽宁省经济社会发展的关键时期--“十一五”时期，如何通过发展第三产业缓解就业压力成为一个值得研究且亟待解决的问题。 本文将系统地描述和分析辽宁省第三产业及其内部各行业就业拉动效应的现状及“十一五”时期劳动就业的走势，指出辽宁省第三产业促进就业中存在的问题，在此基础上提出政策建议，以明确如何通过发展第三产业来促进就业，缓解辽宁省未来的就业压力。 为了全面科学地研究辽宁省第三产业带动就业的现状及趋势，本文拟从两大方面来详细阐述：辽宁省第三产业及其内部各行业拉动就业的现状及基本走势描述：“十一五”时期第三产业就业量预测。文章的基本结构安排如下： 第一章，绪论。本章指出本文研究问题提出的背景，综述国内外关于第三产业就业和就业预测的研究状况(对国外研究的综述具有较强的代表性和较广的覆盖面)，同时给出本文的研究目的及创新之处，使本文的研究有的放矢、思路明确、方法科学。 第二章，辽宁省第三产业就业带动效应分析。本章通过就业比重、就业弹性和产业偏离度等指标，系统而详细地描述了辽宁省劳动力在三次产业间的转移，第三产业及其内部各个行业的就业吸纳能力及基本走势。本章在使用数据和研究方法选择上十分谨慎，为第三章辽宁省第三产业就业量定量预测做了铺垫，同时，为如何通过第三产业的发展带动就业扫清了一些盲点。 第三章，“十一五”时期辽宁省第三产业就业量预测。本章从经济增长对就业拉动的角度，在建立经济计量模型的基础上，有效地预测了辽宁省“十一五” 时期第三产业的就业量，指出第三产业在解决就业问题上存在的潜力。本章首次将状态空间模型应用到就业量预测当中，并且通过协整分析验证了辽宁省第三产业经济增长与第三产业就业之间确实存在长期趋势。对比古典回归模型预测方法，这一时变参数模型赋予就业预测一个更科学的方法，使预测结果具有更强的参考价值。第四章，政策建议。本章针对辽宁省第三产业在拉动就业时存在的问题，提出“十一五”时期的改进措施，以保证或加大第三产业的就业吸纳作用，实现产业结构升级与就业结构升级的统一。 第五章，结束语。本章对本文所做研究进行了总结，指出本文的主要贡献、研究特色以及不足，并提出今后的改进方向。 总的来说，本文的贡献主要有：一、搜集了大量国内外相关文献，进行了全面、详尽的文献综述；二、利用最新数据，采用更科学、更严谨的方法，系统、全面地描述和分析了辽宁省第三产业及其内部各行业对就业的带动效应；三、在对已有就业预测方法分析的基础上，首次采用更能确切反映真实情况的时变参数模型，有效地预测了“十一五”时期辽宁省第三产业的就业量，实现了研究方法上的创新--这是本文最大的创新。