本文主要以黄冈市大别山农村地区为例,研究了农村旅游拉动农村剩余劳动力的转移,本研究有利于为通过发展农村旅游转移农村剩余劳动力提供理论依据,有利于为科学开展农村旅游提出建议,有利于为优化农村产业结构、合理转移农村剩余劳动力提出建议,有利于农村经济发展,减小城乡贫富差距,实现城乡一体化建设。本文首先研究黄冈市大别山乡村农村剩余劳动力转移现状研究,然后分析农村旅游发展拉动农村剩余劳动力转移可行性与机制,然后探讨农村旅游拉动农村剩余劳动力转移的关系,最后结合实际情况及分析提出对策建议。农村剩余劳动力是指边际收益为零时,剩余的那部分劳动力,这部分劳动力从农业中转移出来,即使不增减投入也不至于影响哪个农业产品的总量。农村旅游是与城市相区别,以农村环境为基础的旅游。发展农村旅游,有利于促进农村剩余劳动力就业转移,提高农民收入,增加就业机会,有利于农村经济可持续发展,提高农村人口素质。据统计黄冈市大别山农村转移的剩余劳动力转移中,转移人员文化程度普遍不高,初中小学文化水平的劳动力占比较高,跨省转移人数占比较大。目前黄冈市大别山农村旅游的发展一直呈现增长趋势。我们通过分析农村劳动力文化及就业情况,剩余劳动力转移情况以及旅游发展情况可以看出农村旅游已经成为黄冈群众脱贫致富的重要途径。从产业结构以及农村就业收入水平等方面进行可行性分析,可以发现,农村旅游虽拉动剩余劳动力就地转移具有较好效果。黄冈市大别山农村旅游转移剩余劳动力的机制是通过内部原因和外部原因影响着农村剩余劳动力的转移,发展农村旅游会通过影响内部原因和外部原因而间接影响农村剩余劳动力的转移,同时农村剩余劳动力就地转移与发展农村旅游之间互相作用、共同发展。目前,黄冈市大别山农村旅游,以及拉动剩余劳动力转移,正处于发展阶段。通过计算人口资源压力以及人口经济压力,可以看出,黄冈市大别山产生的农村剩余劳动力主要来源于人口经济压力,所以发展经济,缓解人口经济压力,可以有效进行就地就业转移。促进黄冈市大别山农村剩余劳动力向农村旅游转移的对策建议主要包括:优化农村旅游产业,发展体育农村旅游项目,实施“融合”“产销”“全域旅游”战略,促进产业协调、发挥政府主导的农村旅游发展模式,完善基础设施,促进小城镇旅游发展,加大教育投入,加大旅游投入,静下心发展农业、发展农村旅游、更重视可持续发展,做好精细市场调研、发展高品质农村旅游、满足游客需求。