研究生教育在我国高等教育中处于最高层次,能否培养出德智体全面发展、政治和业务素质过硬的高层次优秀人才,不仅取决于高等学校教学研究水平的高低,还取决于思想政治工作的成效。研究生思想政治工作是研究生培养工作的重要组成部分,对于提高研究生的思想政治素质,塑造健康、高尚的人格,全面提高研究生能力有着重要的意义。近年来,研究生教育进入了快速发展时期,研究生规模急剧扩大。高校研究生思想政治工作要面对越来越多的新问题,适应越来越复杂的新情况,而高校研究生思想政治工作运行机制作为可直接影响其系统内部各个环节的运行、实施及成效大小的工作机制,与研究生思想政治工作能否取得更好的效果紧密相连。只有创新运行机制才能使高校研究生思想政治工作更好的面对新问题、适应新情况,使其整个系统产生高效能。因此,当前要取得高校研究生思想政治工作的更大成效,就必须进行高校研究生思想政治工作运行机制的创新研究。 本文立足于当前高校研究生思想政治工作运行机制的现状,并选取广州大学进行个案剖析,客观分析了现行运行机制中还存在的缺陷,为机制创新提供了重要的着力点。然后对研究生思想政治工作运行机制创新的必要性、基本原则、目标定位、具体途径等进行了系统的探讨。论文着重指出建立开放、协作、互动、高效的思想政治工作运行机制,是未来研究生思想政治工作机制建设的主要目标。围绕这一目标,在创新研究生思想政治工作运行机制上,需要在领导机制、调控机制、协调机制、激励机制、评估机制、保障机制以及监督机制上进行调整和完善,从而不断增强研究生思想政治工作实效性。