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旅游涉入、目的地形象与游客行为意向关系研究--以秦始皇陵及兵马俑博物馆为例
【机 构】
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西安科技大学
【出 处】
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西安科技大学
【发表日期】
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2020年12期
【基金项目】
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其他文献
数字水印作为保护数字媒体信息安全的有效方法，近年来引起了人们极大的兴趣与注意。由于网络上传播的图像多是彩色图像数据，所以本文针对彩色图像对空域、DCT域和小波变换域的数字水印算法的嵌入过程和提取过程进行了研究；并采用功能强大的Matlab6.5来检验算法的不可察觉性和鲁棒性，从而为数字水印处理系统的软件和硬件实现提供可以借鉴的算法。本课题研究彩色静止图像的数字水印算法主要内容如下：1.论述了数字图
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近年来,超宽带通信系统正受到越来越多的关注。相对窄带和传统宽带系统来说,超宽带通信系统具有许多优越性: 1.UWB具有在室内密集多径环境下传输高速数据的潜能,而且功耗低,收发操作复杂度低。 2.UWB本质非常灵活,其物理层参数可以为上层所控制。 3.UWB在异步环境下也可以有效工作,这个特点非常适合支撑一个分布式多信道的MAC协议,并有助于改善Ad Hoc网络的吞吐量。因此,UWB特别适合A
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随着社会经济的发展,目前基于虹膜的身份识别技术是国内外发展很快的一研究热点,并显示了很大的优越性:虹膜是独一无二的个人特征;虹膜特征在人一生中保持高的稳定性;能够对虹膜进行准确的活体检测,有效地防止人工伪造;虹膜图像的采集具有无侵犯性等等。 本文详细介绍了已有的两种较成熟的虹膜识别系统:Daugman的虹膜识别系统与Wildes的虹膜识别系统。较深入地研究了虹膜识别算法,并实现了一虹膜考勤系统。
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人脸识别是计算机视觉、图像处理、模式识别以及人工智能等领域的重要研究内容。本文主要内容包括基于Adaboost 级联分类器研究人脸和人眼检测、基于主动形状模型研究面部器官定位方法、基于特征组合方法研究人脸识别问题。主动形状模型是一种可变形模型，它能够利用训练数据获得相应模型控制参数，并可通过改变该参数，使目标形状在一定范围内改变。通过对训练数据进行配准、统计分析以及主元分析等一系列处理，获得相关模
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还原反应是有机化学的基本反应之一,在天然产物及药物合成中有重要应用。很多天然产物含有频哪胺片段,或羟基,这些官能团可以通过亚胺或醛的还原得到。超临界二氧化碳下和水相下的反应一直是有机化学和绿色化学的研究热点。本文的主要研究内容如下：一、亚胺的合成；二、超临界二氧化碳中Zn-H2O-CO2体系还原亚胺的研究；三、超临界二氧化碳中Fe-H2O-CO2体系还原醛的研究。第二章主要是对芳基亚胺的合成研究,
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氢化还原反应是有机合成中最常用的也是最有效的合成手段之一,很多天然产物的合成都涉及到一步或者多步氢化还原反应。对绿色廉价有效的氢化还原体系的开发具有重要意义。本论文主要分为以下两个部分：本论文以硝基苯类化合物氢化还原生成芳胺这一类典型的氢化还原反应为目的反应,综述了21世纪以来用于该反应的金属催化氢化还原体系,其中包括钯、铂、铁、锌、镍、钌、铑、钐、钴、银、铟、锆等金属催化。金属催化氢化还原体系的
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碳纳米管(CNTs)自从被发现以来,由于其独特的物理和化学性质一直倍受关注。近年来,碳纳米管的表面修饰已成为一个重要的研究领域。本文对碳纳米管的几种表面修饰方法进行了研究。⑴通过对单壁、薄壁、多壁碳纳米管进行硝酸氧化和氢氧化钠溶液洗涤等修饰处理,研究了硝酸氧化碳纳米管的动力学过程。用拉曼光谱、热重分析、X射线光电子能谱等手段对样品进行表征,结果表明碳纳米管的酸氧化过程是一个动力学过程,通过控制氧化
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近年来,有关纳米TiO2的光电化学保护作用引起科学家的极大兴趣。这一领域的研究能够吸引如此多人的兴趣是由TiO2的固有优点决定的。纳米TiO2涂层用于金属的防腐蚀时具有不同于一般牺牲性阳极的阴极保护作用,相当于非牺牲性阳极。研究具有光阴极保护特性的纳米TiO2涂层,对于开发新型的防腐蚀技术具有重要的科学意义和指导作用。本文主要是在304不锈钢和低碳钢表面上制备纳米TiO2涂层的基础上,通过添加Sn
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Characterization of a Novel Salt Tolerant Bacterium Gracilibacillus sp.GTY and Its Performance of Dy
The main aim of this research work was to decolorize various azo dyes and reactivedyes from lab-scale dye solutions and real textile wastewater samples under high salt concentration conditions.Decolor
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截止至2018年底,全国专职律师人数超过42万,在司法局注册的律师事务所数量超过3万家,行业竞争日趋激烈。律师事务所的核心竞争力在于“人”,设计一套科学有效的薪酬体系,保持员工较高的薪酬满意度,将员工发展目标与律师事务所发展目标有机统一起来,形成强大的合力推动律师事务所在竞争中持续发展。目前对于律师事务所员工的薪酬满意度的研究仍存在大量空白,这也是本文的创新点所在。本文选择ZY律师事务所为研究对象
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