经济政策不确定性、高管个人经历与公司财务行为研究

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“经历即财富”。在“文人下海潮”、“海外人才归国(来华)潮”的大时代背景下,形成了极具中国特色的学术经历、海外经历高管。其中,学术经历高管拥有丰富的知识资本与科研经历,然而这些知识资本与科研经历能否转化为提高企业资源配置效率的影响因素?高薪选聘的海外经历高管能否在企业中发挥良好的职能?对此,基于中国特色,以高管学术经历、海外经历为切入点,又考虑了经济政策不确定性的冲击,探究经济政策不确定性、高管个人经历对公司财务行为的影响。基于高阶理论,高管财务行为决策受到高管个人经历的影响,而高管个人经历产生了独
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